各市財(cái)政局，區(qū)直各有關(guān)單位：
　　為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃的通知》（桂財(cái)會(huì)〔2006〕51號(hào)）以及2014年全區(qū)會(huì)計(jì)管理工作要點(diǎn)的有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定開展廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（行政事業(yè)類第二期）選拔培養(yǎng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、選拔培養(yǎng)目標(biāo)
　　通過深入實(shí)施廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，從我區(qū)各級(jí)行政事業(yè)單位中選拔培養(yǎng)一批精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、善于管理、理財(cái)能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ螅咚刭|(zhì)、復(fù)合型的高層次管理型會(huì)計(jì)人才，積極發(fā)揮他們?cè)诩訌?qiáng)本單位、本系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算收支、國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資金使用效率和理財(cái)水平，開展會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)等方面的帶動(dòng)和輻射作用，提升我區(qū)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和財(cái)會(huì)工作的整體水平，為打造“五個(gè)財(cái)政”、力促富民強(qiáng)桂新跨越和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)人才支持。
　　二、報(bào)名條件
　　報(bào)名參加廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（行政事業(yè)類第二期）培養(yǎng)選拔的財(cái)會(huì)人員應(yīng)具備以下條件：
　?。ㄒ唬┳袷亍吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信；
　?。ǘ樾姓聵I(yè)單位分管財(cái)會(huì)工作的負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)（含會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理、內(nèi)控、預(yù)算管理等與財(cái)會(huì)管理工作相關(guān)的機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的理論政策運(yùn)用能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力；
　　（三）具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有一定的英語水平；
　?。ㄋ模┏钟袝?huì)計(jì)從業(yè)資格證書，并具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等相關(guān)資格；
　?。ㄎ澹┯休^豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)會(huì)工作5年以上；
　?。┥眢w健康，年齡一般不超過45周歲（年齡計(jì)算截止到2014年12月31日）。
　　除個(gè)人自愿申請(qǐng)外，各市財(cái)政局可根據(jù)本地實(shí)際情況，依據(jù)上述條件，推薦1-2名本地優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員參加選拔。
　　三、報(bào)名和選拔程序
　　廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才（行政事業(yè)類第二期）培養(yǎng)對(duì)象的選拔采取個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)→審核推薦→個(gè)人材料量化評(píng)分→面試→總分排序的方式，擇優(yōu)選拔培養(yǎng)對(duì)象約50人。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名申請(qǐng)。
　　符合報(bào)名條件、有意參加選拔的人員，應(yīng)當(dāng)評(píng)估自身完成培訓(xùn)周期各項(xiàng)任務(wù)的能力和條件，如實(shí)準(zhǔn)備、裝訂以下書面材料：
　　1.填寫報(bào)名申請(qǐng)表（見附件）1份，并粘貼近期二寸正面半身免冠彩色照片1張；
　　2.提交以下材料的復(fù)印件各1份：身份證，*6學(xué)歷畢業(yè)證書或?qū)W位證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，其他有關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，論文發(fā)表雜志封面、目錄及論文首頁，專著封面，獲獎(jiǎng)證書，外語證書等。
　　報(bào)名申請(qǐng)表可通過廣西財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)www.gxczkj.gov.cn的“十百千人才培養(yǎng)”下載，并請(qǐng)將報(bào)名申請(qǐng)表的電子文檔發(fā)送至自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處聯(lián)系人郵箱。
　　（二）審核推薦。
　　1.報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名申請(qǐng)表及有關(guān)資料的原件和復(fù)印件提交本單位審核。各單位應(yīng)按照本通知規(guī)定的選拔條件，認(rèn)真核實(shí)申請(qǐng)人提交的報(bào)名申請(qǐng)表及所附證明材料，審核相關(guān)證明材料的復(fù)印件和原件是否一致。經(jīng)審查合格的，在報(bào)名申請(qǐng)表“所在單位意見”欄簽署是否同意推薦的意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，加蓋本單位公章后，于2014年9月30日前報(bào)至財(cái)政部門。報(bào)送方式如下：區(qū)直行政事業(yè)單位報(bào)至自治區(qū)財(cái)政廳（會(huì)計(jì)管理處），各市縣行政事業(yè)單位報(bào)至當(dāng)?shù)氐丶?jí)市財(cái)政局（會(huì)計(jì)管理科）。
　　2.各地級(jí)市財(cái)政局應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的選拔條件，對(duì)當(dāng)?shù)胤蠗l件的上報(bào)材料進(jìn)行審核，在“財(cái)政部門的審核意見”欄目填寫審核意見，并加蓋公章；如推薦本市1-2名優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員參加選拔，在有關(guān)人員報(bào)名申請(qǐng)表封面的“備注”欄填寫“推薦”，并加蓋公章。各地級(jí)市財(cái)政局匯總報(bào)名材料后于10月15日前報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳（會(huì)計(jì)管理處）。
　　（三）量化評(píng)分。
　　由自治區(qū)財(cái)政廳組織對(duì)報(bào)名人員提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行量化打分，按照評(píng)分成績(jī)，擇優(yōu)確定面試人員名單。
　　（四）面試。
　　面試結(jié)合當(dāng)前財(cái)政會(huì)計(jì)改革熱點(diǎn)問題，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的自我認(rèn)知、理解問題能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及人際交往能力、語言表達(dá)及邏輯思維能力、舉止儀表等。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　（五）確定培養(yǎng)對(duì)象。
　　根據(jù)個(gè)人材料量化評(píng)分和面試的結(jié)果，按照總分排序、擇優(yōu)錄用的原則確定考察對(duì)象。自治區(qū)財(cái)政廳將再次征求個(gè)人和單位的培養(yǎng)意愿后，確定最終入選名單。入選名單將以書面形式通知考生本人和所在單位。
　　四、培養(yǎng)方式
　　按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，全面培養(yǎng)和提升學(xué)員的綜合能力。
　?。ㄒ唬┘信嘤?xùn)。集中培訓(xùn)以集中授課、專題講座、專題研討、論壇等方式為主，通過在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的學(xué)習(xí)和交流，夯實(shí)理論基礎(chǔ)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、更新管理理念、拓展管理視野，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，通過培訓(xùn)和綜合考察，確定學(xué)員在職學(xué)習(xí)的方向和參與科研、實(shí)踐的具體任務(wù)。
　?。ǘ└櫣芾怼＜信嘤?xùn)結(jié)束，學(xué)員離校期間，主要以在職自學(xué)為主。由國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院實(shí)行導(dǎo)師制，為學(xué)員提供自學(xué)書目、課題項(xiàng)目和網(wǎng)上輔導(dǎo)服務(wù)。學(xué)員定期參加網(wǎng)絡(luò)論壇等討論，參加國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和自治區(qū)財(cái)政廳安排的有關(guān)活動(dòng)，按要求報(bào)送培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)、實(shí)踐應(yīng)用報(bào)告、業(yè)績(jī)報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等。學(xué)員通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高解決實(shí)際問題的能力和科研能力。
　　（三）打造平臺(tái)。建立拔尖會(huì)計(jì)人才學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，引導(dǎo)學(xué)員在集中培訓(xùn)結(jié)束后，持續(xù)進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升學(xué)員的綜合素養(yǎng)。一是建立拔尖會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)和培訓(xùn)學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在培訓(xùn)周期內(nèi)，不定期與學(xué)員聯(lián)系，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況。二是組織、引導(dǎo)學(xué)員參加科研和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織學(xué)員到知名單位實(shí)地考察、調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。推薦優(yōu)秀學(xué)員參加財(cái)政部門、廣西會(huì)計(jì)人才小高地等開展的課題研究、政策制定、征求意見、調(diào)查研究、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)，推薦優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資、會(huì)計(jì)咨詢專家、評(píng)審專家等，給學(xué)員提供進(jìn)一步施展才華的平臺(tái)。三是建立培訓(xùn)后持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)體系。定期了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化，聽取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為測(cè)評(píng)培訓(xùn)效果提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
　　五、培養(yǎng)管理
　　一是國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)期間的日常管理。自治區(qū)財(cái)政廳對(duì)入選的學(xué)員將委托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院進(jìn)行集中培訓(xùn)，集中培訓(xùn)的周期為4年，總培訓(xùn)天數(shù)為60天，每年集中培訓(xùn)一次。國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院建立學(xué)員檔案，系統(tǒng)記載學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、科研等情況。二是實(shí)行淘汰制。集中培訓(xùn)之外的時(shí)間實(shí)行在職跟蹤培養(yǎng)，由國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)合進(jìn)行管理、考核。對(duì)考勤不合格，未能完成培訓(xùn)規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)任務(wù)，不按要求報(bào)送學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐應(yīng)用報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、業(yè)績(jī)報(bào)告等的學(xué)員，視為自動(dòng)放棄繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，予以淘汰，并將情況通報(bào)學(xué)員所在單位。三是頒發(fā)培訓(xùn)證書。培訓(xùn)周期屆滿，學(xué)員完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部培訓(xùn)課程，經(jīng)考核合格的，予以結(jié)業(yè)，由自治區(qū)財(cái)政廳和國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院頒發(fā)廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)結(jié)業(yè)證書。
　　六、培養(yǎng)費(fèi)用
　　學(xué)員參加集中培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用由自治區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)，集中培訓(xùn)期間的食宿、往返旅費(fèi)等其他費(fèi)用由學(xué)員所在單位按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
　　聯(lián)系人：自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處 張文娟楊洋
　　聯(lián)系電話：0771-5331595，5331605
　　傳真：0771-5318020
　　郵箱：18677101992@163.com。