??現(xiàn)金支票是初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試的核心考點(diǎn)之一??,也是支付結(jié)算法律體系中的基礎(chǔ)工具。??現(xiàn)金支票是出票人簽發(fā)的、委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見票時(shí)無條件支付確定金額給收款人或持票人,且僅限用于支取現(xiàn)金的票據(jù)??。例如甲公司向員工發(fā)放工資時(shí)簽發(fā)一張收款人為“張某”的現(xiàn)金支票,張某需持本人身份證到銀行柜臺(tái)提取現(xiàn)金。這種支付方式即構(gòu)成典型的現(xiàn)金支票應(yīng)用場(chǎng)景,也是初級(jí)會(huì)計(jì)考試支付結(jié)算模塊的高頻命題點(diǎn)。
現(xiàn)金支票是什么?  ??現(xiàn)金支票的本質(zhì)特征??在于其??現(xiàn)金兌付的專屬性??——付款銀行必須直接支付現(xiàn)金,禁止通過轉(zhuǎn)賬方式處理資金。
  現(xiàn)金支票的三大法律特征
  1.??現(xiàn)金專屬性:禁止轉(zhuǎn)賬的法定約束??
  現(xiàn)金支票的資金流動(dòng)??必須通過現(xiàn)金交付實(shí)現(xiàn)??,不得轉(zhuǎn)入賬戶:
  ??行權(quán)規(guī)則??:
  收款人需本人持有效身份證件到付款銀行柜臺(tái)提現(xiàn)(如建筑公司向工人發(fā)放工資時(shí),工人需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證核驗(yàn));
  ??違規(guī)后果??:
  若銀行違規(guī)辦理轉(zhuǎn)賬,持票人需返還資金并承擔(dān)票面金額5%的罰款。
  ??典型案例??:
  乙公司將收到的現(xiàn)金支票委托開戶行收款→銀行必須拒付(因現(xiàn)金支票禁止轉(zhuǎn)賬)。
  2.??要式性:形式瑕疵導(dǎo)致票據(jù)無效??
  現(xiàn)金支票的記載事項(xiàng)??必須嚴(yán)格符合法定要求??:
  ??絕對(duì)記載事項(xiàng)??(6項(xiàng)):
  缺失“現(xiàn)金”字樣、出票日期等任一項(xiàng)即無效(如未填金額的支票無法兌付);
  ??不可更改規(guī)則??:
  金額、出票日期、收款人名稱若涂改,票據(jù)直接失效。
  3.??流通禁止性:不得背書轉(zhuǎn)讓的法定限制??
  現(xiàn)金支票的轉(zhuǎn)讓功能??被法律完全禁止??:
  ??背書無效規(guī)則??:
  即使收款人簽章背書給第三方,第三方亦無權(quán)主張票據(jù)權(quán)利(如供應(yīng)商將收到的現(xiàn)金支票背書給原料商,該行為無效);
  ??例外場(chǎng)景??:
  單位簽發(fā)的現(xiàn)金支票可背書給本單位內(nèi)部員工(如總公司向分公司員工發(fā)放獎(jiǎng)金)。
  現(xiàn)金支票使用中的“四個(gè)必須”
  1.??必須驗(yàn)證身份一致性??
  銀行??需核驗(yàn)提現(xiàn)人與收款人身份完全匹配??:
  ??個(gè)人收款??:
  需提供身份證原件并在支票背面注明證件信息(如姓名、號(hào)碼、發(fā)證機(jī)關(guān));
  ??單位收款??:
  需加蓋與預(yù)留印鑒一致的財(cái)務(wù)章及法人章。
  2.??必須確保賬戶資金充足??
  出票人賬戶余額??必須覆蓋票面金額??:
  ??空頭支票罰則??:
  賬戶余額不足時(shí),出票人需承擔(dān)票面金額5%的罰款(最低1000元),且可能被暫停支票使用權(quán);
  ??持票人救濟(jì)??:
  可向出票人主張民事賠償(如員工因空頭支票未能領(lǐng)取工資,可額外索要誤工損失)。
  3.??必須在10日內(nèi)提示付款??
  持票人??需自出票日起10日內(nèi)主張權(quán)利??:
  ??超期后果??:
  銀行可拒付,但出票人仍對(duì)持票人承擔(dān)付款責(zé)任;
  ??時(shí)效規(guī)則??:
  持票人對(duì)出票人的追索權(quán)自出票日起6個(gè)月后消滅(如超期未提現(xiàn)需通過民事訴訟主張債權(quán))。
  4.??必須遵守現(xiàn)金管理規(guī)定??
  現(xiàn)金支票用途??需符合國家現(xiàn)金管控要求??:
  ??大額登記義務(wù)??:?jiǎn)喂P超5萬元需向銀行提供用途證明(如發(fā)放農(nóng)民工工資需附勞動(dòng)合同清單)。