2017年，各個行業(yè)都在不斷發(fā)展進化，處在經(jīng)濟浪潮之巔，其“賦能”作用不斷體現(xiàn)。經(jīng)歷過一番有驚無險后地審視，紛紛迎來新的生態(tài)和使命，價值、成長、迷茫、危機……而處于此階段的財務(wù)人也正在面臨著各種挑戰(zhàn)，會計改革、財務(wù)共享中心、財務(wù)機器人。
12月18日，國內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺發(fā)布《2017互聯(lián)網(wǎng)職場白皮書》，基于自身的大數(shù)據(jù)調(diào)研，詳解過去一年互聯(lián)網(wǎng)的職場全景、行業(yè)供需、人才流動、薪酬變化、從業(yè)者情況等數(shù)據(jù)，盤點和剖析各個行業(yè)的發(fā)展與前景。該數(shù)據(jù)顯示，財務(wù)、銷售、法務(wù)招人難度最大。
財務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫
那為何我國2000萬會計從業(yè)人員，2017年會計應(yīng)屆畢業(yè)生甚至達到了92萬，但財務(wù)的招人難度還是很大呢？即使有眾多的會計從業(yè)人員，企業(yè)卻依然招不到合適的人選?，F(xiàn)如今的財會行業(yè)不可否認的一點是會計人才市場已經(jīng)飽和，會計人才已經(jīng)呈現(xiàn)出供大于求的局面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)需要的財會人員數(shù)量減少了，那么一個崗位的競爭人數(shù)便增多了，這就直接導(dǎo)致了普通財務(wù)人員的工作越來越難找。另一方面，企業(yè)對高級財務(wù)管理人員求賢若渴，但我國80%的財會人都在從事財務(wù)會計工作，從事管理會計的財務(wù)人很少，管理會計的缺口已經(jīng)達到了300萬。
普通的財務(wù)會計已經(jīng)無法在財會職場中找到自我的立足之地，而管理會計的缺口卻又巨大，那么財務(wù)會計最好的選擇便是向管理會轉(zhuǎn)型升級。自我國公布會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要開始，國家也在不斷的推進管理會計的發(fā)展與應(yīng)用，鼓勵企業(yè)員工積極由財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計。
目前財會行業(yè)整體的發(fā)展方向都在向著管理會計發(fā)展，不管是財務(wù)共享中心的建立，還是財務(wù)機器人的橫空出世，都將管理會計推向了財務(wù)人的視野中。人工智能的發(fā)展將會取代基礎(chǔ)的財務(wù)會計工作，讓財務(wù)人從機械性重復(fù)性高的工作中解放出來，去做更具價值的管理會計工作。
管理會計成行業(yè)發(fā)展趨勢
從2016年財政部發(fā)布的《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》開始，財會行業(yè)更加注重的是財務(wù)人的工作能力和職業(yè)道德建設(shè)。隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，企業(yè)對于財會人都要求也越來越高，以往的財務(wù)會計工作已經(jīng)不能滿足企業(yè)對于財務(wù)部門的需求。而管理會計則成為企業(yè)爭相想要獲取的高級會計人才。他們具備了專業(yè)的知識體系，還可以為企業(yè)帶來經(jīng)營的風(fēng)險控住與預(yù)測，為企業(yè)管理層提供更多的決策建議。
我國要想成為經(jīng)濟強國，就需要以世界一流的企業(yè)群為依托，而世界一流的企業(yè)又是以管理會計創(chuàng)新為特征。因此，對管理會計的應(yīng)用推廣、引進融合、創(chuàng)新突破需要國家政策的推進與企業(yè)的廣泛應(yīng)用。財務(wù)機器人的出現(xiàn)可以幫助企業(yè)解決人員架構(gòu)問題，減少對于財務(wù)會計的需要，解放財務(wù)會計，讓其從事像管理會計更具價值的工作。企業(yè)所需的決策依據(jù)就需要管理會計提供一個數(shù)據(jù)支撐，一些財務(wù)信息的提供，幫助企業(yè)管理層決策。雖說現(xiàn)在我國的一些中小型企業(yè)更多的還是在解決基礎(chǔ)的財務(wù)問題，但企業(yè)想要發(fā)展，想要不斷的壯大，就需要不斷的提高會計水平，企業(yè)規(guī)模越大，對財務(wù)管理會計化的要求也就越來越高。
近幾年管理會計不斷的受到國家的重視，從2014年11月開始我國發(fā)布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》開始，我國力爭要在在未來的3-5年間培養(yǎng)出一批出色的管理會計人才。2016年10月，《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中指出，未來管理會計是緊缺人才，提出了將在2020年前培養(yǎng)3萬名優(yōu)秀的善于管理和決策的管理會計人才，讓管理會計逐步落地實施。
CMA證書成財會熱門證書
CMA證書作為衡量管理會計的黃金標準，越來越多的財務(wù)人紛紛選擇通過學(xué)習(xí)CMA證書來為轉(zhuǎn)型管理會計打下基礎(chǔ)。而CMA證書也是國內(nèi)唯一由官方正式引進的管理會計證書，受到了全球180多個國家與企業(yè)的認可，被稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認證之一。CMA證書涵蓋了先進的管理會計知識體系，可以幫助轉(zhuǎn)型的財務(wù)人深入了解管理會計的知識，培養(yǎng)管理會計思維，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)思想，有站在業(yè)務(wù)看財務(wù)、站在財務(wù)看業(yè)務(wù)的思維。
它可以客觀的評估管理會計在財務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗、專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。通過對CMA證書的學(xué)習(xí)，使得財務(wù)人具備專業(yè)的管理會計知識體系，具備站在財務(wù)戰(zhàn)略咨詢師的角度進行企業(yè)分析決策，從而推動企業(yè)業(yè)績的發(fā)展。
我國一些大型企業(yè)像中國石化等企業(yè)都已經(jīng)開始了對于企業(yè)管理會計人才的培養(yǎng)，組織CMA認證課程培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)管理會計CMA課程體系。學(xué)習(xí)CMA對于企業(yè)的整個財務(wù)團隊來講，它可以統(tǒng)一團隊財務(wù)對于管理會計的認知。越來越多的財會人士已經(jīng)選擇將管理會計列為自己職業(yè)的發(fā)展方向，完成從財務(wù)會計到管理會計的轉(zhuǎn)型升級。
現(xiàn)如今CMA證書的報考人數(shù)也在逐年增加，目前在我國已經(jīng)有1萬名CMA持證人，會員人數(shù)也達到了3萬名。儼然已經(jīng)成為財會行業(yè)的熱門證書，企業(yè)對管理會計越來越重視，財務(wù)人對工作發(fā)展越來越期待。
高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院老師表示，新的一年即將到來，財務(wù)人應(yīng)該時刻警醒自己不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。2018年給自己制定一個全新的成長計劃，積極響應(yīng)國家政策的號召，實現(xiàn)財務(wù)思維和財務(wù)職能的轉(zhuǎn)變。2018年財會行業(yè)還會隨著經(jīng)濟的發(fā)展、政策的影響不斷改變，財務(wù)人應(yīng)該學(xué)會與時俱進，不斷地挑戰(zhàn)自我，提升自我價值。同時也為企業(yè)、為國家創(chuàng)造更多的價值，為推動我國的會計改革發(fā)展事業(yè)做出付出一己之力。
 

 
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