
PART 01、師資力量
教研團隊由具備央國企從業(yè)經(jīng)驗的導師組成,部分課程由"企業(yè)內(nèi)部老師"授課,確保內(nèi)容貼近實際工作場景。理工科背景學員會被優(yōu)先推薦技術(shù)崗需求較高的央企,文科生則可能匹配綜合管理類崗位。
PART 02、課程體系
覆蓋全國,結(jié)合真題數(shù)據(jù)庫與實戰(zhàn)模擬資源,為應屆生和轉(zhuǎn)行者提供系統(tǒng)化支持。自主研發(fā)的智能匹配系統(tǒng)可分析近3年央國企招聘數(shù)據(jù),提升崗位推薦精準度。
PART 03、校企合作
與30余家央國企建立長期合作,提供公告解讀、企業(yè)文化分析等定制化課程。為某建筑類央企設(shè)計"創(chuàng)新項目管理'課程,助力企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目孵化。
二、在職mba高頓機構(gòu)好嗎——如何選擇靠譜機構(gòu)?
1、考察口碑與成功案例
在各個媒體和論壇上查看真實學員評價,重點關(guān)注是否存在“過度承諾”“退款困難”等負面信息。
2、關(guān)注個性化服務
優(yōu)質(zhì)機構(gòu)一般會提供個性化服務方案,如大廠在職導師1對1面試輔導等。此外,還需考慮服務周期和課次是否符合需求,避免出現(xiàn)服務期過短,無法覆蓋秋招和春招的情況。
3、了解收費標準
明確機構(gòu)的收費方式和價格區(qū)間,判斷是否與服務內(nèi)容和質(zhì)量相匹配。注意是否有隱藏費用,以及未達到服務效果時的退款政策,對于承諾“保offer”卻收費高昂的機構(gòu)要謹慎選擇。
三、在職mba高頓機構(gòu)好嗎——高頓機構(gòu)MBA項目介紹
