人力資源在職研究生都考什么科目？人力資源在職研究生的考試科目因報考方式不同而存在顯著差異，主要分為同等學(xué)力申碩和非全日制研究生兩類，文中根據(jù)兩種報考方式進(jìn)行了分類整理，有意向報讀的話可以參考本文！

一、同等學(xué)力申碩
考試科目：
1.外國語：
可選語種：英語、法語、德語、日語、俄語（五選一）。
英語難度：相當(dāng)于大學(xué)英語四級至六級水平（詞匯量約5500），無聽力和口語。
2.學(xué)科綜合：
內(nèi)容：人力資源管理綜合，涵蓋管理學(xué)原理（25%）、企業(yè)戰(zhàn)略管理（25%）、市場營銷（25%）、財務(wù)管理（25%）。
考試范圍：基于課程班學(xué)習(xí)的4-6門專業(yè)課綜合。
考試要求：
滿分與及格線：每科滿分100分，60分及格。
補(bǔ)考機(jī)會：單科成績可保留4年，未通過科目可多次補(bǔ)考。
報名時間：每年3月報名，5月下旬考試（2025年考試時間為5月18日）。
二、非全日制研究生
初試科目（全國統(tǒng)考）：
1.思想政治理論：考察政治立場與時事分析能力。
2.英語一：側(cè)重閱讀、寫作及翻譯能力。
3.數(shù)學(xué)三：部分院校要求（如中國人民大學(xué)），考察數(shù)學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用。
4.勞動科學(xué)綜合：
內(nèi)容：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動關(guān)系、人力資源管理、社會保障（四選三）。
復(fù)試科目（院校自主命題）：
1.專業(yè)筆試：人力資源管理與組織行為學(xué)（重點考察專業(yè)應(yīng)用能力）。
2.綜合素質(zhì)面試：評估專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃及應(yīng)變能力。
3.英語口語及聽力：部分院校增設(shè)（如港校合作項目）。
考試要求：
報名時間：2024年10月15日-28日（2025級考生）。
分?jǐn)?shù)線：需通過國家線或院校自主劃線（熱門院校分?jǐn)?shù)線逐年上升）。

注：招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。部分內(nèi)容或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。
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