工勤編屬于什么編制？對于很多準備進入事業(yè)單位工作的小伙伴們來說，“工勤編”這個詞可能并不陌生，但具體他屬于什么編制，可能就不太清楚了。今天，咱們就來聊聊工勤編的那些事兒，讓你一文讀懂！
一、工勤編是事業(yè)編制
咱們要明確一點，工勤編是事業(yè)編制的一種。事業(yè)單位編制分為三種類型：管理崗、專業(yè)技術崗和工勤崗，而工勤編，就是為工勤人員所設置的編制。
工勤人員，簡單來說，就是為事業(yè)單位提供后勤保障的人員，比如司機、食堂工作人員。工作內(nèi)容雖然不像管理崗和專業(yè)技術崗那么“高大上”，但卻是事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)不可或缺的一部分。
二、工勤編與行政編制
雖然工勤編屬于事業(yè)編制的一種，但他與行政編制（包括公務員）和事業(yè)編制中的其他崗位還是有一些區(qū)別的。
與行政編制的區(qū)別：工勤人員不能取得相應的執(zhí)法權(quán)限，不能對外執(zhí)行行政事務。薪酬和職務規(guī)定也不適用公務員考核、職級職務。
與事業(yè)編制中其他崗位的區(qū)別：工勤人員的工資來源于行政撥款，而非自籌資金。從工作內(nèi)容上看，他們更多地處于單位的從屬地位，從事一些輔助性工作。
三、工勤編的現(xiàn)狀
隨著事業(yè)單位分類改革的不斷推進，工勤編的現(xiàn)狀也在發(fā)生著變化。一方面，一些地區(qū)對在編工勤崗位的要求越來越嚴格，比如福建省就規(guī)定現(xiàn)有在編在崗工勤人數(shù)只減不增，工勤編制實行動態(tài)管理。
另一方面，隨著事業(yè)單位用人制度的改革，越來越多的工勤崗位開始實行勞務派遣靈活用工方式，這些人員可能就沒有正式的編制。但這并不意味著工勤崗位的重要性降低了，相反，隨著事業(yè)單位對后勤保障工作的日益重視，工勤人員的作用將會越來越重要。
隨著技術的進步和自動化水平的提高，一些傳統(tǒng)的工勤崗位可能會逐漸機器取代。但與此同時，也會涌現(xiàn)出一些新的工勤崗位，比如網(wǎng)絡安全維護、數(shù)據(jù)分析，這些崗位對人員的專業(yè)素質(zhì)和技能要求也會越來越高。
工勤編作為事業(yè)編制的一種，雖然與其他崗位有一些區(qū)別，但在事業(yè)單位中仍然發(fā)揮著重要的作用。對于想要進入事業(yè)單位工作的小伙伴們來說，了解工勤編的相關知識，有助于更好的規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。希望你有所幫助！
