2024內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試筆試已于2023年12月17日進(jìn)行，筆試成績(jī)也已發(fā)布，各單位開(kāi)始陸續(xù)發(fā)布資格復(fù)審和面試公告，為方便大家查看，上岸鴨公考小編給大家整理匯總了相關(guān)信息，大家可以自行查看！
關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（呼和浩特市招聘崗位）資格復(fù)審與面試工作有關(guān)事宜的公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》《關(guān)于做好2024年度全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審與面試工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕3號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將我市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事宜公告如下：
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審方式和時(shí)間
本次招聘資格復(fù)審在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)將資格復(fù)審所需材料發(fā)送到指定電子郵箱（見(jiàn)附件1）供招聘單位及其主管部門(mén)審核研判，審核時(shí)間從2024年1月28日9時(shí)起至1月30日17時(shí)結(jié)束。
特別提醒：應(yīng)聘人員應(yīng)在審核時(shí)間內(nèi)盡早提交材料，防止因無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充材料影響資格復(fù)審結(jié)果。
（二）答題語(yǔ)種確認(rèn)
資格復(fù)審時(shí)，需要對(duì)應(yīng)聘人員面試答題語(yǔ)種進(jìn)行確認(rèn)。按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，除應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員外，其他崗位原則上面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
（三）應(yīng)聘人員須通過(guò)電子郵箱提交以下材料的掃描件
1.《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》。登錄“內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)”（http://www.impta.com.cn）打印。
2.《報(bào)名登記表》。未打印《報(bào)名登記表》的應(yīng)聘人員，可登錄“內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)”（http://www.impta.com.cn）補(bǔ)打。
3.居民身份證原件（正反面）。
4.應(yīng)聘限制戶(hù)籍（或生源地）崗位的，須提供戶(hù)口簿原件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件；戶(hù)口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)（原件）或原盟市戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表。
5.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位的證明原件、《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》以及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。
留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。
6.招聘崗位要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等）或工作合同原件；招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有其他工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
7.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件。
8.應(yīng)聘定向招聘“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書(shū)記”崗位的人員，須提供加蓋所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章的報(bào)名表原件（一式二份），及其他崗位所需文件（證書(shū)）。
9.應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。
10.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
11.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件。
12.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)》（見(jiàn)附件2）。
（五）報(bào)送掃描件有關(guān)要求
進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，要確保掃描件的內(nèi)容清晰、完整，因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整、故意遮擋等造成資格審核結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。掃描材料經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：本人姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位名稱(chēng)）后，于規(guī)定日期結(jié)束前發(fā)送至報(bào)考單位指定的電子郵箱（見(jiàn)附件1）。
（六）資格復(fù)審及遞補(bǔ)有關(guān)要求
1.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審所需資料完整發(fā)送至指定郵箱參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確等影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)盡早通過(guò)電子郵箱報(bào)送有關(guān)材料，在招聘單位主管部門(mén)明確告知資格復(fù)審結(jié)果前，隨時(shí)關(guān)注招聘單位主管部門(mén)通過(guò)電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補(bǔ)充完善材料。完善后的材料，與前期報(bào)送的材料一并按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至報(bào)考單位指定的郵箱。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)提交的材料，以資格復(fù)審作出結(jié)論前應(yīng)聘人員最后一次申報(bào)的材料為準(zhǔn)。招聘單位主管部門(mén)作出資格復(fù)審結(jié)論后，應(yīng)聘人員再次申報(bào)的材料無(wú)效。
4.招聘單位及其主管部門(mén)在收到應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料后，一般應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將資格復(fù)審意見(jiàn)反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送材料時(shí)使用的電子郵箱。其中，認(rèn)定應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，應(yīng)明確告知應(yīng)聘人員；需應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料的，需一次性告知補(bǔ)充材料的類(lèi)別、數(shù)量和要求；認(rèn)定應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的，應(yīng)在郵件中說(shuō)明資格審核不予通過(guò)的原因，同時(shí)電話(huà)告知應(yīng)聘人員資格復(fù)審結(jié)果，并有義務(wù)接受其詢(xún)問(wèn)。
5.應(yīng)聘人員在收到資格復(fù)審結(jié)果后，應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位指定的郵箱回復(fù)信息，明確告知已收到資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)（或不通過(guò)）的結(jié)論。資格復(fù)審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，對(duì)資格復(fù)審結(jié)論存在異議的，在回復(fù)信息時(shí)可一并提出復(fù)核申請(qǐng)并說(shuō)明理由，在接到用人單位電話(huà)通知后未及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)信息的視為無(wú)異議。
6.應(yīng)聘單位及其主管部門(mén)不得私自變更資格復(fù)審結(jié)論，確需變更資格復(fù)審結(jié)論的，須電話(huà)告知應(yīng)聘人員并說(shuō)明原因，同時(shí)資格復(fù)審工作人員寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明報(bào)招聘單位主管部門(mén)留存。
7.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料、招聘單位及其主管部門(mén)向應(yīng)聘人員反饋的意見(jiàn)及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一留存?zhèn)洳椤?/div>
8.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照?qǐng)?bào)考崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位及其主管部門(mén)電話(huà)通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。納入遞補(bǔ)范圍的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開(kāi)考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審的截止時(shí)間由招聘單位及其主管部門(mén)確定，但不得影響面試籌備及組織實(shí)施。
9.在資格復(fù)審期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布的信息。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芘c應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，或應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料等情況的，按應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
10.其他未盡事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）后續(xù)發(fā)布的通知、公告。
特別提醒：應(yīng)聘人員需了解資格復(fù)審進(jìn)展或在資格復(fù)審過(guò)程中有疑問(wèn)的，請(qǐng)于資格復(fù)審期間工作時(shí)間（9時(shí)-12時(shí)或13時(shí)30分-17時(shí)）聯(lián)系《崗位表》中相應(yīng)崗位對(duì)應(yīng)的咨詢(xún)電話(huà)。
二、面試工作
（一）部分崗位加試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，成績(jī)不合格者取消面試資格，并從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）后續(xù)發(fā)布的通知、公告。
（二）面試相關(guān)要求
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、《面試通知單》打印以及面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的劃定等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”（http://www.hhpta.org.cn）后續(xù)發(fā)布的通知、公告。
三、有關(guān)問(wèn)題處理
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)送材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，提供虛假材料或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
1.內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（呼和浩特市招聘崗位）資格復(fù)審郵箱
2.面試語(yǔ)種確認(rèn)書(shū)
呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月22日
原文標(biāo)題：關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（呼和浩特市招聘崗位）資格復(fù)審與面試工作有關(guān)事宜的公告
原文鏈接：http://www.impta.com.cn/shiyedibugongbao/2024122174256.asp
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