1．機構(gòu)設置。出納機構(gòu)，一般設置在會計機構(gòu)內(nèi)部，如各企事業(yè)單位財會科、財會處內(nèi)部設置專門處理出納業(yè)務的出納組、出納室?！稌嫹ā返诙粭l*9款規(guī)定：“各單位根據(jù)會計業(yè)務的需要設置會計機構(gòu)，或者在有關(guān)機構(gòu)中設置會計人員并指定會計主管人員。不具備條件的，可以委托經(jīng)批準設立的會計咨詢、服務機構(gòu)進行代理記賬。”會計法對各單位會計、出納機構(gòu)與人員的設置沒有做出硬性規(guī)定，只是要求各單位根據(jù)業(yè)務需要來設定。各單位可根據(jù)單位規(guī)模大小和貨幣資金管理的要求，結(jié)合出納工作的繁簡程度來設置出納機構(gòu)。以工業(yè)企業(yè)為例，大型企業(yè)可在財務處下設出納科；中型企業(yè)可在財務科下設出納室，小型企業(yè)可在財務股下配備專職出納員。有些主管公司，為了資金的有效管理和總體利用效益，把若干分公司的出納業(yè)務(或部分出納業(yè)務)集中辦理，成立專門的內(nèi)部“結(jié)算中心”，這種“結(jié)算中心”，實際上也是出納機構(gòu)。

2．出納人員配備。一般講，實行獨立核算的企業(yè)單位，在銀行開戶的行政、事業(yè)單位，有經(jīng)常性現(xiàn)金收入和支出業(yè)務的企業(yè)、行政事業(yè)單位都應配備專職或兼職出納，擔任本單位的出納工作。出納人員配備的多少，主要決定于本單位出納業(yè)務量的大小和繁簡程度，要以業(yè)務需要為原則，既要滿足出納工作量的需要，又要避免徒具形式、人浮于事的現(xiàn)象。一般可采用—人一崗、一人多崗、一崗多人等幾種形式：

一人一崗：規(guī)模不大的單位，出納工作量不大，可設專職出納員一名。

一人多崗：規(guī)模較小的單位，出納工作量較小，可設兼職出納員一名。如無條件單獨設置會計機構(gòu)的單位，至少要在有關(guān)機構(gòu)中(如單位的辦公室、后勤部門等)配備兼職出納員一名。但兼職出納不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務帳目的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

一崗多人：規(guī)模較大的單位，出納工作量較大，可設多名出納員，如分設管理收付的出納員和管帳的出納員，或分設現(xiàn)金出納員和銀行結(jié)算出納員等。

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