高頓網(wǎng)校友情提示,*7達州會計實務考試輔導相關內(nèi)容江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司內(nèi)部審計制度(四)總結如下:
  一)內(nèi)部控制制度是否建立健全和有效實施;
  (二)內(nèi)部控制存在的缺陷和異常事項及其處理情況(如適用);
  (三)改進和完善內(nèi)部控制制度建立及其實施的有關措施;
 ?。ㄋ模┥弦荒甓葍?nèi)部控制存在的缺陷和異常事項的改進情況(如適用);
  (五)本年度內(nèi)部控制審查與評價工作完成情況的說明。
  公司董事會應當在審議年度報告的同時,對內(nèi)部控制自我評價報告形成決議。監(jiān)事會江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司內(nèi)部審計制度
  和獨立董事應當對內(nèi)部控制自我評價報告發(fā)表意見,保薦人應當對內(nèi)部控制自我評價報告
  進行核查,并出具核查意見。
  第三十五條 公司在聘請會計師事務所進行年度審計的同時,應當至少每兩年要求會
  計師事務所對公司與財務報告相關的內(nèi)部控制有效性出具一次內(nèi)部控制鑒證報告。深圳證
  券交易所另有規(guī)定的除外。
  第三十六條 如會計師事務所對公司內(nèi)部控制有效性出具非無保留結論鑒證報告的,
  公司董事會、監(jiān)事會應當針對鑒證結論涉及事項做出專項說明,專項說明至少應當包括以
  下內(nèi)容:
 ?。ㄒ唬╄b證結論涉及事項的基本情況;
 ?。ǘ┰撌马棇緝?nèi)部控制有效性的影響程度;
  (三)公司董事會、監(jiān)事會對該事項的意見;
 ?。ㄋ模┫撌马椉捌溆绊懙木唧w措施。
  第三十七條 公司應當在年度報告披露的同時,在指定網(wǎng)站上披露內(nèi)部控制自我評價
  報告和會計師事務所內(nèi)部控制鑒證報告(如有)。
  第七章 監(jiān)督管理與違規(guī)處理
  第三十八條 公司應當建立內(nèi)部審計部門的激勵與約束機制,對內(nèi)部審計人員的工作
  進行監(jiān)督、考核,以評價其工作績效。
  如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計工作存在重大問題,公司應當按照有關規(guī)定追究責任,處理相關責任
  人,并及時向有關部門報告。
  第三十九條 對認真履行職責、忠于職守、堅持原則、做出顯著成績的內(nèi)部審計人員,
  公司可給予精神或物質(zhì)獎勵;對濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的內(nèi)部審計人
  員,由公司依照有關規(guī)定予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
  第四十條 內(nèi)部審計部門、內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計工作中違反本規(guī)定的,由董
  事會責令限期糾正,并根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟處罰。江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司內(nèi)部審計制度
  第八章 附則
  第四十一條 本制度自公司董事會審議通過之日起施行,由公司董事會負責解釋和修
  訂。
     
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