高頓網(wǎng)校友情提示，*7臨沂會計實務匯總相關內(nèi)容“未休年假三倍領薪”如何計繳個稅總結如下：
　　【問題】
　　從2008年起，按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，企業(yè)需向未休年假的職工按該職工日工資收入的300%支付年休假的報酬。對于員工取得的“未休年假三倍領薪”的收入是否需要計算個人所得稅？
　　【解答】
　　根據(jù)《個人所得稅法》的有關規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其他所得。從范圍上包括單位財會、勞資、工會、后勤和其他部門發(fā)放的種類與任職、受雇有關的一切所得。所以，上述單位按職工日工資收入的3倍支付給職工的未休年假報酬，應與該職工當月工資、薪金收入合并計算繳納個人所得稅。
 　　　　
　　掃一掃微信，學習實務技巧
　　　
　　高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報名2014年財會考試的考生可按照復習計劃有效進行！另外，高頓網(wǎng)校2014年財會考試高清課程已經(jīng)開通，通過針對性地講解、訓練、答疑、模考，對學習過程進行全程跟蹤、分析、指導，可以幫助考生全面提升備考效果。