8月31日，“千萬(wàn)名師攜手高頓考研打造好老師團(tuán)隊(duì)”簽約儀式在高頓教育上海總部召開，這也標(biāo)志高頓教育考研研究院正式成立，此次加入高頓考研的孔昱力等知名老師。
　　孔昱力是高教社考研政治紅寶書配套教材主編，全國(guó)考研政治配套教材編委會(huì)主審，全國(guó)考研政治名師?，F(xiàn)任高頓考研研究院高級(jí)顧問(wèn)，高頓上海暑假集訓(xùn)營(yíng)教師。
　　孔昱力加入高頓的一個(gè)原因也是因?yàn)橹坝泻献骰A(chǔ)和認(rèn)可;另一方面，高頓教育特別重視內(nèi)容，王洛老師也是教研出身，而我自己也特別重視內(nèi)容，所以就一拍即合了。對(duì)于一家教育機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量是最核心，而產(chǎn)品質(zhì)量的核心是教學(xué)內(nèi)容。
　　考研人數(shù)創(chuàng)新高，高頓考研持續(xù)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)名師
　　按照教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年考研報(bào)考人數(shù)達(dá)到290萬(wàn)，較2018年的238萬(wàn)，凈增52萬(wàn)，增長(zhǎng)率超過(guò)21%，成為近10余年來(lái)增幅最大的一年。值得一提的是，最近三年的增長(zhǎng)率不僅一直保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，而且直接由13.56%升至18.4%，進(jìn)而增長(zhǎng)至21.8%。
　　“從過(guò)去的數(shù)據(jù)分析來(lái)看，未來(lái)三年，考研人數(shù)仍然會(huì)保持一個(gè)不錯(cuò)的增長(zhǎng)率。高頓考研經(jīng)歷了過(guò)去幾年的積累，也已經(jīng)到了一個(gè)可以做很大變化的時(shí)候。這次簽約名師，就是秋季升級(jí)的一個(gè)開始。接下來(lái)我們會(huì)繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)秀老師，前期可能集中在江浙滬。我們的邏輯是老師先到位，再招生，而不是先招生后匹配老師。”高頓教育考研事業(yè)部總經(jīng)理王洛對(duì)藍(lán)鯨教育表示。
　　據(jù)王洛透露，此次簽約加上下周簽約的會(huì)有5位名師，后面陸陸續(xù)續(xù)還有3位加入。這些老師不僅會(huì)對(duì)研究院的教研、教材編撰、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行指導(dǎo)參與，還會(huì)在集訓(xùn)營(yíng)的時(shí)候親自授課，也就是扎扎實(shí)實(shí)把幾天的課上足。
　　事實(shí)上，每家機(jī)構(gòu)都在通過(guò)打造“名師”的概念招生，那么，什么樣的老師才是真正的名師呢?衡量一個(gè)老師是不是名師的重要標(biāo)準(zhǔn)是出版率，即這個(gè)老師有多少時(shí)間花在研究和出版上。隨著現(xiàn)在一屆一屆學(xué)員之間的聯(lián)系越來(lái)越嚴(yán)密，口碑推薦也就逐漸成為主流。因?yàn)楝F(xiàn)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老師都很多，學(xué)生很難識(shí)別。所以現(xiàn)在有些學(xué)長(zhǎng)推薦老師的視頻點(diǎn)擊量都能達(dá)到幾十萬(wàn)，也會(huì)有些公眾號(hào)專門對(duì)考研老師進(jìn)行排名參考。背后的根源是現(xiàn)在的學(xué)生已經(jīng)很理性。
　　“其實(shí)，我也花了很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題，高頓考研的好老師評(píng)斷標(biāo)準(zhǔn)究竟是什么?我自己也在這個(gè)行業(yè)深耕了14年時(shí)間，屬于比較資深的，也有很多出版物。所以我認(rèn)為，好老師不僅授課內(nèi)容要好，還要負(fù)責(zé)。”王洛說(shuō)。
　　他繼續(xù)補(bǔ)充道，具體來(lái)說(shuō)，好老師每年一定會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間去研究考試規(guī)律和迭代自己的課程，不能每年講的課程都一樣。我們簽約的這幾位老師，在教研上花的時(shí)間讓我都覺(jué)得很詫異。都已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)深耕了這么多年，還這么努力。此外，一個(gè)優(yōu)秀的老師，一定要在學(xué)生身上多花一些時(shí)間。特別是課程之下跟學(xué)生的交流。
　　回歸教育本身
　　據(jù)藍(lán)鯨教育了解，高頓教育目前在全國(guó)的38個(gè)城市開設(shè)了分支機(jī)構(gòu)52家，全職員工超過(guò)6000名。之前完成了三輪融資，2014年獲新東方3500萬(wàn)美元的A輪戰(zhàn)略投資，2015年獲前程無(wú)憂B輪投資，去年完成8億元C輪融資，由高瓴資本與摩根士丹利聯(lián)合領(lǐng)投，涌鏵投資、嘉御基金跟投。
　　隨著考研人數(shù)的增加，分?jǐn)?shù)線也隨之水漲船高。同時(shí)，學(xué)生和教培機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備也越來(lái)越充分，所以競(jìng)爭(zhēng)也只會(huì)越來(lái)越激烈。“從最近今年的高考錄取比來(lái)看，除了最靠前的學(xué)校，高考幾乎沒(méi)有了淘汰率。不再是以前的千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，所以考研就起到了很好的篩選人才作用。”
　　高頓考研的前身是2015年成立的“財(cái)研社”，今年5月正式升級(jí)，并提出了以“全程好老師，嚴(yán)控出高分”為教學(xué)目標(biāo)。
　　對(duì)于未來(lái)布局，王洛從兩方面進(jìn)行了闡述。第一，在職考研來(lái)高頓。因?yàn)楦哳D本身在在職財(cái)經(jīng)考培領(lǐng)域的基礎(chǔ)和影響力就很深，所以這是很大的優(yōu)勢(shì);第二，大三考研來(lái)高頓。大一和大二時(shí)應(yīng)該花時(shí)間打好基礎(chǔ)，既包含在專業(yè)課、四六級(jí)等校內(nèi)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，也包括跟未來(lái)職業(yè)生涯相關(guān)的工作技能基礎(chǔ)。尤其一個(gè)大學(xué)生還未步入社會(huì)，需要正確的價(jià)值觀——正確的時(shí)間做正確的事。
　　如何做到呢?高頓考研有很強(qiáng)的研學(xué)團(tuán)隊(duì)和研習(xí)團(tuán)隊(duì)。研學(xué)團(tuán)隊(duì)每年都會(huì)從全國(guó)各大高校選擇當(dāng)年考研成績(jī)比較好的優(yōu)秀碩士組成“超級(jí)學(xué)長(zhǎng)”，因?yàn)樗麄儗?duì)整個(gè)考研心路歷程更了解，更能幫助學(xué)生備考。研習(xí)團(tuán)隊(duì)除了常規(guī)的為學(xué)生督促打氣、關(guān)懷情緒外，還要輔助學(xué)生把每節(jié)課都完成。
　　“教育還是要回歸，很多學(xué)生既然報(bào)了名，教育機(jī)構(gòu)就有義務(wù)幫助學(xué)生把課程完成。我們的目標(biāo)是90%完課率，所以為了完成這個(gè)目標(biāo)，我們的老師周一到周五都全職坐班。這樣可以讓我們的教研教材體系更扎實(shí)、更科學(xué)、更系統(tǒng)。也希望給行業(yè)帶來(lái)一些不一樣吧。”王洛表示。
　　本文來(lái)源：藍(lán)鯨教育