年底的財(cái)務(wù)人到底有多忙？
又接近一年年底了，當(dāng)大家忙著聚會、忙著購物犒勞辛勤一年的自己、忙著旅游過個小長假時，身邊幾乎看不到財(cái)務(wù)人的身影。因?yàn)椋麄儾皇窃诠ぷ?，就是在去工作的路上，被各種報(bào)表、總結(jié)、盤點(diǎn)、對賬等各種事情累到夠嗆，完全處于“水深火熱”中。
而其中有幾件事，更是在最讓財(cái)務(wù)人“頭痛”不已的事件榜單上名列前茅，對照一下，你也中招了么？
1、做不完的工作，永遠(yuǎn)加不完的班！
上榜理由：平時，月末結(jié)賬要加班，周末或節(jié)假期，老板一個電話就得匆匆忙忙趕到公司加班。到了年底，更是加班加成“狗”。各種總結(jié)要趕，年底跳槽季，不少崗位空缺，剩余的工作平攤到每個人身上，壓力山大。用網(wǎng)友李CC的話說：“已經(jīng)有過一個月沒出公司大門的記錄，買發(fā)票算放風(fēng)了。”
2、工作業(yè)績未達(dá)標(biāo)，年終獎金“打折扣”！
上榜理由：上班忙成陀螺，下班培訓(xùn)多多，周六周末沖業(yè)績，長假忙考證自我提升……朋友不能約、爸媽陪不了……只有業(yè)績和領(lǐng)導(dǎo)才是共度人生的好伙伴。在這樣的模式下忙碌了一年，只為了年底的年終獎金。卻無奈發(fā)現(xiàn)，離領(lǐng)導(dǎo)定下的工作目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，眼睜睜看著獎金大打“折扣”，完全心累。
3、做錯賬，又重來。啊，多么痛的領(lǐng)悟！
上榜理由：年底時免不得各種核算、對賬。時間緊、任務(wù)重，當(dāng)你工作了一整天，算花了眼，卻發(fā)現(xiàn)有一兩個數(shù)字出了問題，不得不重頭再來的時候，完全累感不愛。
4、和“稅務(wù)”打交道，我的內(nèi)心是拒絕的。
上榜理由：不少財(cái)務(wù)人都對稅務(wù)人員無甚好感。稅務(wù)方面往往辦事流程繁瑣且效率極低，且財(cái)務(wù)人往往需要“夾板中求生存”，一方面老板希望少繳稅，另一方面稅務(wù)局又希望多繳稅。如何擺正自己的位置，往往也是個不小的難題。
5、做！假！賬！
上榜理由：對財(cái)務(wù)人來說，謹(jǐn)防跨越“道德紅線”，是年底的重中之重。每年年底，各家媒體都將目光瞄準(zhǔn)了財(cái)務(wù)人，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，或挪用公款，或貪污受賄，或做假賬，都有可能成為新聞的“爆點(diǎn)”。
歷年來財(cái)務(wù)人的職業(yè)道德操守一直是被重點(diǎn)關(guān)注考察的對象，像ACCA、USCPA這類財(cái)會領(lǐng)域的頂尖證書認(rèn)證考試中，都涉及職業(yè)道德操守方面考核。但每逢年底，不少小公司的老板為了追求更高的收益，往往會對財(cái)務(wù)人隱晦地提出“做假賬”等要求，是堅(jiān)守職業(yè)操守，還是為了“保住工作”，跨越道德紅線，對財(cái)務(wù)人來說，也是一次不小的考驗(yàn)。
 
6、成長空間看不到，就這樣又“混”過了一年。
上榜理由：眼看著別人的年終獎達(dá)六位數(shù)，而你只領(lǐng)了個基本工資，不知你作何感受？抱怨著“委屈”、“不公”的同時，是否“就這樣又混了一年”的感慨，也油然而生。
都說，財(cái)會是個高薪行業(yè)，但真正進(jìn)了這個領(lǐng)域才發(fā)現(xiàn)，這只是對高端財(cái)務(wù)人而言。有人進(jìn)公司5年，依舊是個基層會計(jì)，月薪不過3K，有人進(jìn)公司不過1年，卻薪資翻倍，分分鐘升上領(lǐng)導(dǎo)層，究其根本，不過是你是否曾為了想要的未來而付出相應(yīng)的努力。越來越多的企業(yè)謀求赴美上市，當(dāng)別人報(bào)班高頓，犧牲了所有的休息時間，早早拿下USCPA時，你卻僅僅滿足于入行時的會計(jì)從業(yè)資格證，那么，注定你注定永遠(yuǎn)只能是那個領(lǐng)著微薄薪資的基層小會計(jì)。
說到這里，你是否也感同身受，滿滿的“痛與淚”呢？什么也不說了，小編也要去高頓報(bào)班考個USCPA了。
▎本文作者Candy，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。