
?。ㄒ唬┛傉?br> 1.管理與管理者:管理、管理者、企業(yè)與企業(yè)管理。
2.管理學理論的演進:科學管理思想、西方管理思想的演進。
3.中國的管理思想:中國傳統(tǒng)管理思想、20世紀的中國管理科學。
(二)計劃
1.管理環(huán)境:宏觀環(huán)境分析、利益相關者分析、社會責任、管理道德、組織文化。
2.計劃:計劃的概念與分類、目標和目標管理、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略規(guī)劃、常見的計劃方法。
3.決策:決策與決策過程、決策理論、決策類別、決策技術。
?。ㄈ┙M織
1.組織設計:組織與組織職能、組織設計、組織結構的類型、組織分類。
2.組織的變革與創(chuàng)新:動蕩環(huán)境下組織面臨的挑戰(zhàn)、組織設計新趨勢、工作再設計。
3.人力資源管理:人力資源管理過程、員工甄選與招聘、員工培訓和開發(fā)、績效管理。
(四)領導
1.領導:領導的基本概念、有效的領導者與領導集體、領導特質與行為理論、領導的方法與藝術。
2.激勵:激勵的基本過程、激勵理論、激勵的方法與技巧。
3.溝通:管理溝通概述、溝通的渠道與網絡、有效溝通的障礙及其改善、沖突與談判。
?。ㄎ澹┛刂?br> 1.控制的基礎:管理控制的概念、過程與類型、信息與信息技術。
2.組織中的控制系統(tǒng):控制系統(tǒng)的類型、財務控制、人力資源控制、生產作業(yè)控制、組織績效評價。
(六)創(chuàng)新
1.管理的創(chuàng)新職能:創(chuàng)新及其作用、創(chuàng)新職能的基本內容、創(chuàng)新的過程和組織。
2.企業(yè)技術創(chuàng)新:技術創(chuàng)新的內涵和貢獻、技術創(chuàng)新的源泉、技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。
3.企業(yè)組織創(chuàng)新:知識經濟的基本特點、企業(yè)制度創(chuàng)新、層級結構創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。
二、參考書目
不指定參考書目,考試范圍以本考試大綱為準。
本文內容整理于中南林業(yè)科技大學研究生院。
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