世界500強中國電力建設(shè)集團最新社會招聘來襲~中國電建集團租賃有限公司的全資子公司大家機械科技有限責(zé)任公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位，要求報考者為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體詳情可看下下文：
中國電建集團租賃有限公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司社會招聘公告
　　投簡歷時間：2024-01-29至2024-12-31
　　總體要求
　　大家機械科技有限責(zé)任公司（以下簡稱“本公司”）于2022年5月5日在河北雄安新區(qū)注冊成立，注冊資本金5000萬元，是世界500強中國電力建設(shè)集團有限公司成員企業(yè)——中國電建集團租賃有限公司的全資子公司。本公司是全面貫徹電建集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃“水、能、砂、城、數(shù)”戰(zhàn)略落地，創(chuàng)新發(fā)展孵化了數(shù)字化“大家機械共享服務(wù)平臺”。本公司為電建集團及行業(yè)市場客戶提供“租、售、融、服、處”全產(chǎn)業(yè)鏈一體化的工程機械一站式行業(yè)服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位，誠邀您的加入。
　　應(yīng)聘基本條件：
　　1.堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度；
　　2.具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，勤勉盡責(zé)；
　　3.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識，有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能，有全局觀念，服從分配，聽從指揮；
　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)；
　　5.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。
　　招聘詳情
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-行政專員
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.做好公司行政日常管理及事務(wù)工作，保證公司行政工作有序進(jìn)行；
　　2.協(xié)助進(jìn)行公司行政管理體系建立和優(yōu)化，制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
　　3.負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的行政、采購等工作；
　　4.負(fù)責(zé)起草、傳達(dá)行政通知、公司內(nèi)部制度發(fā)布等工作；
　　5.負(fù)責(zé)公司印章管理工作；
　　6.協(xié)助進(jìn)行公共關(guān)系維護、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施維修等事宜；
　　7.協(xié)調(diào)實施安全生產(chǎn)，安全教育，勞動保護等工作，并保持安全管理體系的運行與完善；
　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：行政管理、工商管理、中文、外語、文秘等相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年以上行政工作經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：具備較好的公文寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，包含但不限于office；能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表、書面報告等；
　　5.能力要求：邏輯清晰，思維敏捷，執(zhí)行力強；有優(yōu)秀的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具有出色的團隊精神與服務(wù)意識。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-財務(wù)主管
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　?。ㄒ唬嫼怂?、稅務(wù)申報：
　　1.根據(jù)《會計法》和上級部門頒發(fā)的會計制度、規(guī)定負(fù)責(zé)審核經(jīng)營收入、財務(wù)收支的財務(wù)事項；
　　2.按照會計制度的規(guī)定和上級部門要求，編制會計憑證，登記會計賬簿，進(jìn)行會計核算，編制會計報表；
　　3.負(fù)責(zé)管理有關(guān)經(jīng)營收入的各種票證，建立票據(jù)領(lǐng)用、銷號制度；
　　4.負(fù)責(zé)填報各種報表，按要求及時上報；
　　5.負(fù)責(zé)年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，每季度企業(yè)所得稅申報工作，每月的稅表填制后交給出納申報并核對稅款的申報情況；
　　6.及時裝訂會計賬本，做好賬本的保管、歸檔工作；
　　7.接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準(zhǔn)確提供所需資料，保持良好溝通及協(xié)調(diào)。
　?。ǘ┵Y金管理：
　　1.編制貨幣資金計劃周、月報表；
　　2.編制月度資金計劃及執(zhí)行情況表；
　　3.完成銀行存款內(nèi)部賬戶的對賬工作，做好未達(dá)賬項的余額調(diào)節(jié)表；
　　4.管理銀行授信額度——承兌匯票、信用證、保函；
　　5.編制年度資金預(yù)算與調(diào)整方案；
　　6.對資金預(yù)算進(jìn)行審核、匯總，并對資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行管控、監(jiān)督及分析；
　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　?。ㄈ┏黾{管理：
　　1.核對每天收據(jù)和現(xiàn)金收入情況，審核無誤后，將報銷憑證與收費票據(jù)交會計做賬；
　　2.按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)；
　　3.每日與銀行核對賬務(wù)，做好月末金額的核對工作，完成電子對帳，對一切收的現(xiàn)金當(dāng)日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備；
　　4.核實銀行退回的不符手續(xù)的支票和應(yīng)付款票據(jù)，并及時補辦所需手續(xù)，及時清理退票欠費情況；
　　5.負(fù)責(zé)銷售發(fā)票管理，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的開票申請進(jìn)行審核，及時開具發(fā)票并辦理郵寄；
　　6.配合上級財務(wù)管理部門檢查，進(jìn)行統(tǒng)計匯總；
　　（四）其他：
　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：掌握財會相關(guān)知識及相關(guān)的政策法規(guī)；熟練使用計算機辦公軟件；
　　5.能力要求：具有較強團隊合作意識、溝通能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-租賃商服務(wù)經(jīng)理
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.制訂與執(zhí)行工程機械租賃商的拓展計劃，優(yōu)化租賃商庫結(jié)構(gòu)，滿足平臺租賃業(yè)務(wù)需求；
　　2.建立和完善工程機械租賃商的管理制度，管理租賃商的注冊審批、信息維護、評價分級等工作；
　　3.完成工程機械租賃商VIP服務(wù)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、定價及銷售工作，達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)；
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.工作經(jīng)驗：3年及以上企業(yè)級服務(wù)平臺的工作經(jīng)驗；
　　3.專業(yè)知識與技能：有產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運營、營銷策劃等領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備項目管理、產(chǎn)品策劃、ToB行業(yè)銷售等方面能力，獨立完成相關(guān)方案的編寫與文檔輸出；
　　4.能力要求：具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，自驅(qū)、主動；具有較強的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，具備軟件開發(fā)工作背景的優(yōu)先考慮。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-市場開發(fā)總監(jiān)
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　（一）市場開發(fā)：
　　1.面向施工企業(yè)客戶、供應(yīng)商客戶兩個目標(biāo)客戶群，開展市場營銷活動，宣傳系統(tǒng)功能，引導(dǎo)用戶注冊，組織使用培訓(xùn)，解決使用問題；
　　2.重要客戶的開發(fā)和維護工作。
　?。ǘ┫到y(tǒng)運營：
　　1.為企業(yè)發(fā)布需求信息、開展招標(biāo)比價、定標(biāo)發(fā)布結(jié)果等工作與日常使用提供支持，同步搜集施工企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和應(yīng)用反饋；
　　2.服務(wù)使用供應(yīng)商賬號的供應(yīng)商管理員，為供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備管理、參與招標(biāo)比價、信息維護等工作與日常使用提供支持，同步搜集供應(yīng)商的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和使用反饋。
　?。ㄈ┬枨笳恚?/div>
　　1.針對施工企業(yè)、供應(yīng)商在使用中提出的建議，進(jìn)行分類整理和歸納，提供給產(chǎn)品部門參考；
　　2.針對客戶反饋生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)誤差，督促相關(guān)部門及時解決，并反饋給客戶。
　　（四）營銷規(guī)劃：
　　1.根據(jù)本部門在客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、專題活動等方面的需要，策劃市場營銷活動，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
　　（五）其他：
　　1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：企業(yè)管理、機械工程等或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)歷，有過3年以上產(chǎn)品銷售、市場營銷領(lǐng)域的主管的工作經(jīng)驗，能獨立開展工作；
　　4.專業(yè)知識與技能：掌握管理、業(yè)務(wù)相關(guān)知識；熟練使用計算機辦公軟件；
　　5.能力要求：具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-市場營銷經(jīng)理
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.拓展閑廢設(shè)備物資處置的委托客戶；
　　2.接收和處理客戶發(fā)出的處置委托；
　　3.在招商、競拍、拍后等環(huán)節(jié)，高效完成相關(guān)公司內(nèi)外相關(guān)服務(wù)團隊與處置委托客戶間的信息同步；
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、機械工程、市場營銷等或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年及以上資產(chǎn)處置、閑廢設(shè)備處置、拍賣公司等行業(yè)工作經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：有上述行業(yè)的市場開發(fā)工作經(jīng)歷、相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)客戶資源，能夠獨立開展市場開發(fā)工作，獨立完成處置方案的編寫與文檔輸出；
　　5.能力要求：具有較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強，自驅(qū)、主動；具有較強的學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，具備軟件開發(fā)工作背景的優(yōu)先考慮；
　　6.突出優(yōu)勢：有注冊拍賣師證優(yōu)先。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-戰(zhàn)略運營副總經(jīng)理
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　（一）戰(zhàn)略發(fā)展：
　　1.全面主持公司戰(zhàn)略發(fā)展工作；
　　2.研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；
　　3.協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；
　　4.負(fù)責(zé)收集整理與公司發(fā)展有關(guān)所需的經(jīng)濟信息資料、政策法規(guī)；
　　5.對公司戰(zhàn)略環(huán)境分析，包括政治形勢、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境行業(yè)環(huán)境的分析等，負(fù)責(zé)擬訂公司的競爭戰(zhàn)略；
　　6.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極尋找優(yōu)質(zhì)、可控的合作項目，參與公司合作項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實施過程，提供專業(yè)的意見，供決策參考。
　?。ǘ┙?jīng)營目標(biāo)及計劃管理：
　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，組織制定與調(diào)整公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)組織公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解，審核各部門季度、月度經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤完成情況；
　　3.組織公司運營例會；
　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度，建立高效的團隊協(xié)作機制；
　　5.負(fù)責(zé)撰寫公司月度、年度業(yè)務(wù)運營報告；
　　6.審查和監(jiān)督公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。
　?。ㄈ┕P(guān)營銷：
　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理完成與相關(guān)部門、合作機構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作；
　　2.建立健全公司公關(guān)營銷信息系統(tǒng)，為公司各部門公關(guān)營銷活動提供信息支持；
　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的實際需要，制定詳細(xì)的公關(guān)營銷工作計劃，配合業(yè)務(wù)部門定期策劃、組織各類有效的公關(guān)營銷活動。
　?。ㄋ模┎块T內(nèi)部管理：
　　1.組織編制、修訂、完善部門內(nèi)部各項制度流程；
　　2.組織制定本部門的工作計劃；
　　3.負(fù)責(zé)本部門人員隊伍的選拔、配備、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評價等工作；
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：6年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：熟悉公司管理及運營流程，具有較豐富的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)知識；
　　5.能力要求：具有較強團隊合作意識、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-戰(zhàn)略運營客戶經(jīng)理
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　?。ㄒ唬?zhàn)略發(fā)展：
　　1.協(xié)助部門副總經(jīng)理做好本部門的日常工作；
　　2.協(xié)助部門副總經(jīng)理收集整理與公司發(fā)展有關(guān)所需的經(jīng)濟信息資料、政策法規(guī)；
　　3.協(xié)助部門副總經(jīng)理對公司的戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析，包括政治形勢、法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境及行業(yè)環(huán)境的分析等，協(xié)助部門總經(jīng)理擬訂公司的競爭戰(zhàn)略。
　　（二）運營管理：
　　1.協(xié)助部門副總經(jīng)理依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，組織制定與調(diào)整公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)；
　　2.協(xié)助部門副總經(jīng)理組織公司年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解，審核各部門季度、月度經(jīng)營目標(biāo)，跟蹤完成情況；
　　3.協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度，建立高效的團隊協(xié)作機制；
　　4.協(xié)助部門副總經(jīng)理撰寫月度、年度業(yè)務(wù)運營報告；
　　5.協(xié)助部門副總經(jīng)理審查和監(jiān)督公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。
　?。ㄈ┕P(guān)營銷：
　　1.協(xié)助部門副總經(jīng)理完成與相關(guān)部門、合作機構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作；
　　2.協(xié)助部門副總經(jīng)理建立健全公司公關(guān)營銷信息系統(tǒng)，為公司各部門公關(guān)營銷活動提供信息支持；
　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)拓展的實際需要，協(xié)助部門副總經(jīng)理制定詳細(xì)的公關(guān)營銷工作計劃，配合業(yè)務(wù)部門定期策劃、組織各類有效的公關(guān)營銷活動。
　?。ㄋ模┢渌?/div>
　　1.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、機械工程、市場營銷等或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：熟悉工程機械租賃業(yè)務(wù)的流程，有戰(zhàn)略管理、市場營銷或者銷售工作經(jīng)驗；
　　5.能力要求：具有較強團隊合作意識、溝通能力、文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-技術(shù)總監(jiān)
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　（一）系統(tǒng)研發(fā)：
　　1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場需求，進(jìn)行具有前瞻性和創(chuàng)新性的技術(shù)及產(chǎn)品布局，提出產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；
　　2.負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，組織新產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品升級規(guī)劃工作；
　　3.全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各研發(fā)資源，建設(shè)和推動技術(shù)團隊與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品部門的高效協(xié)同機制，保障系統(tǒng)研發(fā)的順利完成。
　?。ǘ┬畔⒒芾恚?/div>
　　1.根據(jù)集團和公司的要求，制定信息化管理制度，明確工作流程；
　　2.制定年度信息化預(yù)算目標(biāo)，并進(jìn)行有效地跟蹤管理，控制進(jìn)度，完成年度目標(biāo)；
　　3.配合集團及電建租賃公司完成各項信息化工作的要求；
　　4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方資源的管理。
　?。ㄈ┎块T管理：
　　1.組織制定本部門的年度考核目標(biāo)與工作計劃，帶領(lǐng)部門完成經(jīng)營目標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)組織修訂、完善技術(shù)研發(fā)部的制度、工作流程、工作要求及實施細(xì)則，并監(jiān)督落地；
　　3.完善研發(fā)中心體系建設(shè)，負(fù)責(zé)本部門人員隊伍的選拔、配備、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評價等工作，打造高效能的研發(fā)團隊；
　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：互聯(lián)網(wǎng)、計算機或通訊等相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：具有10年以上軟件工作經(jīng)驗，5年以上軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：熟悉當(dāng)下主流技術(shù)趨勢，對研發(fā)項目管理和流程制度有清晰的認(rèn)識，在研發(fā)戰(zhàn)略布局具備成功經(jīng)驗；精通互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全，對人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)領(lǐng)域有獨到和準(zhǔn)確的判斷；熟悉微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)，掌握流行的開源Java框架，有spring、SpringMVC、sringBoot、springCloud、mybatis使用經(jīng)驗；具有較強的產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維，對公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議；
　　5.能力要求：具備創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-產(chǎn)品經(jīng)理
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.深入理解產(chǎn)品應(yīng)用場景，定義產(chǎn)品形態(tài)。挖掘消費者端和商家端的痛點及行業(yè)機會，設(shè)計有競爭力的產(chǎn)品方案；
　　2.通過市場調(diào)研，收集并評估多方的產(chǎn)品需求，編寫需求文檔，整合規(guī)劃，完成產(chǎn)品的設(shè)計與方案演示；
　　3.協(xié)調(diào)硬件、軟件、測試等研發(fā)團隊高效配合，確保按時按質(zhì)完成產(chǎn)品規(guī)劃、功能開發(fā)與測試、成本控制、產(chǎn)品交付等工作；
　　4.跟蹤產(chǎn)品及功能的上線前后的運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化與完善，尋找與發(fā)現(xiàn)新的增長機會點，并為決策層提供市場導(dǎo)向與數(shù)據(jù)支持；
　　5.獲取并分析用戶需求，把控產(chǎn)品的細(xì)節(jié)和并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和迭代；
　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：計算機、通信工程、電子信息、軟件工作等相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4.專業(yè)知識與技能：具有市場調(diào)研，產(chǎn)品規(guī)劃，項目管理，數(shù)據(jù)分析，成本控制，客戶拓展等專業(yè)知識；熟練使用各類產(chǎn)品工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，具備產(chǎn)品策劃能力和優(yōu)秀的文案能力，熟悉市場營銷、組織行為等領(lǐng)域；
　　5.能力要求：有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、良好的視覺審美、人機交互體驗?zāi)芰?。具有較強的抗壓能力，強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-測試工程師
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.根據(jù)系統(tǒng)需求和設(shè)計文檔，獨立編寫測試方案和測試用例；執(zhí)行具體測試任務(wù)并確認(rèn)測試結(jié)果、缺陷跟蹤、完成測試報告及測試結(jié)果分析；
　　2.在測試各個環(huán)節(jié)與開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理溝通，并保證測試輸入輸出的正確性和完備性；收集用戶需求和問題反饋，和產(chǎn)品開發(fā)人員一起分析討論進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化；
　　3.完成系統(tǒng)缺陷驗證和確認(rèn)，對于難以重現(xiàn)的缺陷，需要完成可能性的分析與驗證；
　　4.參與開發(fā)過程的架構(gòu)設(shè)計、生產(chǎn)部署、上線方案等評審，確保開發(fā)和運維規(guī)范的執(zhí)行；
　　5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署及監(jiān)控，參與開發(fā)及測試工作完成版本發(fā)布和更新，配合進(jìn)行系統(tǒng)及中間件的漏洞整改；
　　6.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)各模塊功能測試、性能測試及兼容性測試等。負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器的監(jiān)控、資源配置及運行維護等操作；
　　7.協(xié)助建立持續(xù)集成、持續(xù)交付質(zhì)量體系，為上層業(yè)務(wù)提供平臺化的測試解決方案，并完成相關(guān)工具的設(shè)計和開發(fā)，從而提升測試的效率和質(zhì)量；
　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：計算機或相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年以上測試開發(fā)經(jīng)驗；
　　4.專業(yè)知識與技能：熟悉Linux系統(tǒng)，熟練掌握常用命令；精通測試流程，熟悉測試用例設(shè)計方法，分析產(chǎn)品需求，能深入分析開發(fā)設(shè)計并給出合理建議；能夠掌握J(rèn)ava或PHP其中一種開發(fā)語言，能獨立編寫測試代碼及用例；熟悉主流分布式數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL語句；熟悉自動化測試，熟悉SoapUI、Jmeter、LoadRunner、postman等工具，有自動化測試實施推進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先；有前端自動化落地經(jīng)驗優(yōu)先；有支付結(jié)算、電商營銷、付費會員、數(shù)據(jù)中心等相關(guān)領(lǐng)域的測試經(jīng)驗優(yōu)先；
　　5.能力要求：邏輯思維清晰，善于思考，良好的分析問題和解決問題的能力；工作細(xì)致認(rèn)真，較強的責(zé)任感及進(jìn)取精神，擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-Web前端開發(fā)工程
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)PC端、移動端等相關(guān)項目的前端界面開發(fā)工作；
　　2.能夠獨立承擔(dān)子模塊的前端設(shè)計與開發(fā)工作；
　　3.能夠獨立分析軟件開發(fā)過程中的問題，制定解決計劃并推進(jìn)解決；
　　4.良好的溝通和團隊協(xié)作能力，管理組內(nèi)人員制定實施計劃并按期交付任務(wù)，負(fù)責(zé)詳設(shè)評審、CodeReview等技術(shù)管理工作；
　　5.參與產(chǎn)品研發(fā)體系的建設(shè)，逐步提升產(chǎn)品架構(gòu)質(zhì)量、效率及團隊技術(shù)能力；
　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
　　3.工作經(jīng)驗：3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，有電商項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4.專業(yè)知識與技能：精通JavaScript、HTML、AJAX、CSS等技術(shù)；熟悉HTTP協(xié)議、W3C標(biāo)準(zhǔn)，具有開發(fā)過兼容各種瀏覽器及良好的適配各種尺寸移動終端設(shè)備的經(jīng)驗；具有模塊化思想，工程化項目經(jīng)驗，熟悉JavaScript的設(shè)計模式，熟悉主流的JS框架，如Angular、Vue、React等；熟悉Web前端自動化構(gòu)建流程，熟悉gulp、webpack構(gòu)建工具，對前端網(wǎng)頁性能優(yōu)化有自己的見地；具有H5移動項目、后臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,了解js桌面應(yīng)用開發(fā)的一些新技術(shù)；
　　5.能力要求：良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，強烈的責(zé)任心，對代碼質(zhì)量有高要求。
　　電建租賃公司所屬大家機械科技有限責(zé)任公司-Java開發(fā)工程師
　　招聘人數(shù)：
　　1人
　　工作地點：
　　北京
　　職位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計，開發(fā)和維護，確保符合后端開發(fā)規(guī)范和設(shè)計規(guī)；
　　2.參與項目或產(chǎn)品的技術(shù)框架設(shè)計、迭代及重構(gòu)，完成核心模塊代碼編寫；
　　3.能夠獨立分析軟件開發(fā)過程中的問題，制定解決計劃并推進(jìn)解決；
　　4.承擔(dān)現(xiàn)有系統(tǒng)的后端產(chǎn)品代碼維護工作，開展相關(guān)優(yōu)化工作；
　　5.參與產(chǎn)品研發(fā)體系的建設(shè)，逐步提升產(chǎn)品架構(gòu)質(zhì)量、效率及團隊技術(shù)能力；
　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1.教育水平：全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須學(xué)信網(wǎng)可查；
　　2.專業(yè)背景：計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
　　3.工作經(jīng)驗：3年以上后端開發(fā)工作經(jīng)驗，有電商項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　4.專業(yè)知識與技能：精通后端開發(fā)工具，庫和框架，包括React，React native，Sass和CSS，有云、API和微服務(wù)技術(shù)的實踐經(jīng)驗；熟悉ssm，有spring cloud應(yīng)用經(jīng)驗；熟練使用MySQL等數(shù)據(jù)庫，了解sql優(yōu)化；熟悉Linux系統(tǒng)環(huán)境下的部署，了解Docker或K8S，了解基本網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；熟悉Mysql、Redis、Kafka、ES等主流中間件和數(shù)據(jù)庫的使用；有分布式系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)歷、系統(tǒng)或模塊設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
　　5.能力要求：良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，強烈的責(zé)任心，對代碼質(zhì)量有高要求。
　　原文鏈接：https://zhaopin.powerchina.cn/szApply/view/recruit/detail/94
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