2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報名，考生們也該打起精神好好備考了，這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練，大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下！
1.在勞動力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動力的(
A.所有權(quán)
C.使用權(quán)
B.收益權(quán)
D.監(jiān)督權(quán)
2.造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括(
A.貧窮導(dǎo)致的技能缺乏
B.努力程度差導(dǎo)致的技能缺乏
C.歧視導(dǎo)致的技能缺乏
D.受教育程度不高導(dǎo)致的技能缺乏
3.勞動力市場會表現(xiàn)出明顯的動態(tài)屬性,即匹配不是終身性的,而是可能出現(xiàn)重新匹配這體現(xiàn)了()。
A.勞動力市場的多樣性
B.勞動力市場的不確定性
D.勞動力出售者地位的不利性
4.下列選項中,關(guān)于次等勞動力市場的說法,錯誤的是()。
C.勞動力市場交易對象的難以衡量性
A.次等勞動力市場與優(yōu)等勞動力市場相對獨(dú)立
B.就業(yè)不穩(wěn)定、工資率低是次等勞動力市場的特點(diǎn)
C.次等勞動力市場勞動者通過自身努力能夠較為容易地進(jìn)入優(yōu)等勞動力市場
D.貧窮、歧視以及受教育程度不高所導(dǎo)致的技能缺乏等是造成次等勞動力市場和優(yōu)等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因
5.實(shí)際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。
A.就業(yè)率
B.勞動力參與率
C.失業(yè)率
D.人口凈流人率
6.某地區(qū)2020年共有人口500萬人,其中16周歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口為390萬人,失業(yè)人口為10萬人,則該地區(qū)2020年的勞動力參與率為()。
A.88.9%
B.77%
C.86.7%
D.80%
7.“當(dāng)其他條件不變而工資率上升時,人們享受閑暇時間的成本更高了?！狈从车氖?/div>
A.收入效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.產(chǎn)出效應(yīng)
8.當(dāng)工資率提高的時候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致(
A.勞動力供給時間減少
C.勞動力供給時間變動不確定
B.勞動力供給不受影響
D.勞動力供給時間增加
【答案及解析】
1.C
勞動力市場的特殊性表現(xiàn)在勞動力交易中，勞動力這種特殊商品的所有權(quán)沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán)。
2.B
盡管優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場兩個市場之間也可以存在勞動力流動但是大部分知識和技能水平較低、就業(yè)機(jī)會較差的勞動者是很難從次等勞動力市場流入優(yōu)等勞動力市場的，而貧窮、歧視以及受教育程度不高導(dǎo)致的技能缺乏等是造成兩種勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因。
3.B
勞動力市場的不確定性導(dǎo)致勞動力供求雙方的匹配變得更為困難，所以很難保證勞動力供求雙方的匹配度是最佳的。因此，勞動力市場會表現(xiàn)出明顯的動態(tài)屬性。
4.C
優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場是兩個相對獨(dú)立的部分，大部分知識和技能水平較低、就業(yè)機(jī)會較差的勞動者很難從次等勞動力市場流人優(yōu)等勞動力市場。
5.B
因為大部分國家規(guī)定，16周歲為法定最低可工作年齡，所以勞動力參與率通常是指就業(yè)人口與失業(yè)人口之和在一個國家或地區(qū)的16周歲以上人口中所占的百分比;另一種說法
16周歲以上的總?cè)丝跒闈撛趧趧恿θ丝?，而就業(yè)人口與失業(yè)人口之和則為實(shí)際勞動力人口或經(jīng)濟(jì)活動人口因此，勞動力參與率為實(shí)際勞動力人口與潛在勞動力人口之比。
6.A
勞動力參與率主要是指在16周歲以上人口中，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和所占的百分比。本題中周歲以上人口為450萬人，就業(yè)人口與失業(yè)人口之和為∞萬人勞動力參與率=(400+450)x 100%=88.9%
7.B
當(dāng)其他條件不變而工資率上升時，可能會發(fā)生替代效應(yīng)，即工資率的上升使得人們享受閑暇時間的成本更高了。
8.D
替代效應(yīng)強(qiáng)調(diào)工資率的上升使得人們享受閑暇時間的成本提高了，因此，勞動者會減少對閑暇時間的消費(fèi)，增加勞動時間的供給。
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