經(jīng)濟師人力資源管理師比較好考，難度沒那么大，考試內容主要是人力資源專業(yè)相關的知識。

　　一、經(jīng)濟師人力資源管理師好考嗎？

　　經(jīng)濟師人力資源管理師相對來說比較容易通過。

　　經(jīng)濟師人力資源管理師的考試難度因人而異，但總體來說，對于有相關背景知識和工作經(jīng)驗的人來說，考試可能不會特別困難。經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)相對比較好考，工商管理和人力資源管理專業(yè)屬于經(jīng)濟師中比較好考的兩個專業(yè)。經(jīng)濟師的10大專業(yè)大致可以分為兩類，一類為專業(yè)性較強的科目，如財稅、建筑與房地產(chǎn)、農業(yè)、運輸，這些科目專業(yè)性較強，涉及到很多專業(yè)知識。另一類為專業(yè)性不太強的科目，如人力、工商、金融，這三類科目內容比較偏理論，即使考生完全沒有基礎、沒有從事過相關工作，也能輕松理解教材的內容，復習起來也不太困難。

　　二、經(jīng)濟師人力資源管理師都考什么內容？

　?。?）經(jīng)濟基礎知識（初級、中級）

　　經(jīng)濟基礎知識主要考察考生對于經(jīng)濟學、財政、貨幣、會計、統(tǒng)計學等基礎知識的掌握程度。具體內容包括：經(jīng)濟學基本概念、市場供需關系、財政政策、貨幣政策、會計基礎、統(tǒng)計學基本知識等。

　?。?）專業(yè)知識與實務（初級、中級）

　　專業(yè)知識與實務主要考察考生在經(jīng)濟領域中的人力資源管理知識和應用能力。具體內容包括：人力資源管理的基本概念、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。此外，對于不同級別的人員，對于專業(yè)知識與實務的考察難度和要求也不同。

　　對于有意向報考經(jīng)濟師人力資源考試的考生來說，需要了解考試科目的具體內容和要求，并根據(jù)自身條件做好相應的準備。