中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是《專業(yè)知識與實務》的一種,考生可以根據(jù)實際情況比如興趣和職業(yè)需求選擇適合的專業(yè)備考。人力資源管理是其中比較熱門的專業(yè),考試有一定難度。
中級經(jīng)濟師人力資源證書好考嗎?

  一、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容

  中級經(jīng)濟師人力資源一共有四章,分別是組織激勵、領(lǐng)導行為、組織設(shè)計與組織文化以及戰(zhàn)略性人力資源管理工具。具體知識點如下:
  第一章組織激勵:
  需要、動機與激勵;激勵的理論;激勵理論在實踐中的應用。
  第二章領(lǐng)導行為:
  領(lǐng)導理論;領(lǐng)導風格與技能;領(lǐng)導決策。
  第三章組織設(shè)計與組織文化:
  組織設(shè)計概述;組織文化;組織變革與發(fā)展。
  第四章戰(zhàn)略性人力資源管理工具:
  戰(zhàn)略性人力資源管理;戰(zhàn)略性人力資源管理的具體內(nèi)容;人力資源需求測試的主要方法。

  二、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)好考嗎

  中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)特點和難度分析
  1、整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容。
  2、貼近于實踐,易于理解。
  3、實用性強,學習后對于人力資源方面的工作有所幫助。
  4、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放到特定場景下考查,有一定難度。
  適合哪些人報考呢?
  1、大學所學專業(yè)相關(guān)。(最好根據(jù)專業(yè)選擇)
  2、工作領(lǐng)域相關(guān)。
  3、個人興趣取向,有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。
  適合報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考生主要來自:①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè);②從事人力資源相關(guān)職業(yè)。

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