中級經(jīng)濟(jì)師人力資源難度并不大，考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多，適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計算能力較弱想考經(jīng)濟(jì)師比較的簡單科目的考生。

　　1、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難不難

　　整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多。貼近于實踐，易于理解，容易入門。實用性很強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，有一定難度。

　　2、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)適合人群

　　人力資源和工商管理一樣，都適合沒有基礎(chǔ)、計算能力弱想考經(jīng)濟(jì)師比較簡單科目的考生，但是人力資源可能更適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。

　　3、中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

　　主要考核組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力開發(fā)政策等內(nèi)容。