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學習中級經(jīng)濟師，建議首先自己看一遍書，或者跟著課程過一遍所有內(nèi)容，打好基礎(chǔ)，這期間做好筆記，有疑問的地方可以反復多思考，另外學習離不開練習，選擇資料進行練習，真題有時間的話可以過兩遍。
中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)
?。ㄒ唬?strong>報名條件
遵守國家法律，有良好的業(yè)務素養(yǎng)和道德品質(zhì)，符合下列條件之一：
1、具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；
2、具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；
3、具備博士學位；
4、具備大學專科學歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
5、高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；
6、具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；
上述條件考生滿足其一即可。
考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上交費?？忌稍谝?guī)定時間內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)報名參加考試的操作。報名前，必須先完成注冊、上傳照片。
?。ǘ?strong>考試內(nèi)容
《人力資源專業(yè)知識和實務》
第一部分：組織行為學
1.組織激勵
2.領(lǐng)導行為
3.組織設計與組織文化
第二部分：人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理
5.人力資源規(guī)劃
6.人員甄選
7.績效管理
8.薪酬管理
9.培訓與開發(fā)
10.勞動關(guān)系
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第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析
11.勞動力市場
12.工資與就業(yè)
13.人力資本投資理論
第四部分：人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
18.法律責任與行政執(zhí)法。
19.人力資源開發(fā)政策。
?。ㄈ?strong>考試難度
從考題來看，一般沒有計算題，通常多選題難度較大，考核的面比較廣，涉及的知識點較多，復習時要注意區(qū)別和對比記憶。
總的來說，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)方向，是比較適合零基礎(chǔ)的朋友報考的。
當然，中級經(jīng)濟師考兩科，公共科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務》，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》涉及的考試內(nèi)容也比較多，涉及六個部分：經(jīng)濟學基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律，非?？简炍覀兊挠洃浟Α?/div>
在跟著教材學習的同時，考生可以配合網(wǎng)課視頻、考點串講等資料一起復習，有側(cè)重點，這樣學習效率更高。
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