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人力資源專業(yè)能考中級經濟師嗎？有報考的必要嗎？中級經濟師報考沒有專業(yè)限制，只要你的學歷和從事相關工作的年限符合報考標準，那么你就可以報名今年的中級經濟師。中級經濟師是國家級的證書，對于想要從事人力資源的同學來說，不僅有利于找工作，還可以評職稱，所以高頓小編覺得還是非常有必要報考的。
根據(jù)人事部辦公廳《關于調整經濟專業(yè)技術資格考試專業(yè)設置的通知》（人辦發(fā)[2020]1號）及有關文件精神，初、中級《專業(yè)知識和實務》科目均分為工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業(yè)類別。其中人力資源管理就在其中，符合條件的不妨去考一考，試一試。
HR一定要考中級經濟師嗎？
人力資源管理是一共成熟企業(yè)生存的必要組成。企業(yè)要從事經濟活動以實現(xiàn)既定目標，就必須把人力、財力、物力、信息等各種資源作為投入，而這些都必須通過人力資源來實現(xiàn)，人才和人力資源已成為企業(yè)發(fā)展的根本動力。根據(jù)人社部發(fā)布的《2021年第三季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》。其中，人力資源專業(yè)人員排到了第93位。從這里也可以看出，如果你想從事人力資源方面的崗位，有中級經濟師證書的加持，只會更加有利于工作的開展。
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中級經濟師證書好考嗎？
《人力資源專業(yè)知識與實務》科目考試內容包含：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法，共14個章節(jié)。除開理論知識也非常的注重實踐知識。
整體考試說容易并不簡單，各位同學在考試的時候，一定要仔細審題，千萬不要空題，還要注意采用一定的考試技巧，結合老師講的做題方法，節(jié)約時間，提高正確率。
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