江蘇公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)占比是怎樣的?江蘇公務(wù)員筆試考試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，兩者各占50%比例合成，公安人員B類職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。

江蘇公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)占比是怎樣的

一、江蘇公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)占比是怎樣的?

江蘇省公務(wù)員考試筆試成績(jī)由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)與申論成績(jī)各占50%的比例構(gòu)成。對(duì)于公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的報(bào)考者，其筆試成績(jī)由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)及公安專業(yè)科目成績(jī)分別按照40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成?？偝煽?jī)采用百分制計(jì)算，具體計(jì)算方式為：筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%。若進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，則原則上筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占35%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占15%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字依據(jù)“四舍五入”的規(guī)則進(jìn)行處理。

二、江蘇公務(wù)員成績(jī)查詢?nèi)肟?/strong>

1. 省級(jí)機(jī)關(guān)職位的報(bào)名網(wǎng)址為江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站的業(yè)務(wù)子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)。

2. 各設(shè)區(qū)市職位的報(bào)名網(wǎng)址為各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門的門戶網(wǎng)站。

3. 省以下垂直管理機(jī)構(gòu)職位的報(bào)名網(wǎng)址為機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障部門的門戶網(wǎng)站。

三、江蘇公務(wù)員體檢(體能測(cè)評(píng))

1.招錄機(jī)關(guān)按照與職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布體檢人選信息?？偝煽?jī)相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。

2.錄用體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

3.人民警察、司法警察職位的報(bào)考者，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。