國家公務員考試一般考什么科目？國考分為筆試與面試兩部分，筆試包括公共科目與專業(yè)科目，公共科目就是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科；專業(yè)科目針對外語、金融等特殊崗位設置。面試則以結構化、半結構化為主，綜合考查實務能力。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細介紹一下相關內容！
一、國家公務員考試筆試科目
1.公共科目
（1）行測
行測為客觀性試題，滿分100分，考試時間120分鐘，涵蓋政治理論、常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析六大模塊。其中，省級以上與地市級職位題目略有差異，如數(shù)量關系題量不同。
（2）申論
申論為主觀性試題，滿分100分，考試時間180分鐘，分為“中央機關及省級直屬機構綜合管理類”“市地級及以下綜合管理類”與“行政執(zhí)法類”三類試卷，考生需依據職位類型，針對性學習政策理論、案例分析與公文寫作。
2.專業(yè)科目
部分崗位需加試專業(yè)科目，突出崗位適配性：外語類職位：報考日語、法語等8個非通用語崗位，需參加外語水平測試，考試內容包含詞匯語法、閱讀等，占筆試成績50%；金融監(jiān)管類職位、證監(jiān)會及公安機關人民警察崗位，需加試專業(yè)科目，包括財經、會計、計算機等領域知識，占筆試成績50%。此類崗位綜合成績計算中，專業(yè)能力占比顯著，需考生強化專業(yè)理論與實務結合。
二、國家公務員考試面試形式
1、結構化面試
這是最常見的面試形式，通常用于鐵路公安、海事局、國家統(tǒng)計局調查總隊等部門。結構化面試固定時間回答固定的3-5道題，要求考生具備較強的理論素養(yǎng)和清晰的答題邏輯。
2、無領導小組討論
這種形式常用于干部學院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門。無領導小組討論通過給一組應試者一個可供討論的問題，觀察他們在規(guī)定時間內的討論表現(xiàn)，以評價其基本能力與素質。
3、結構化小組面試
主要用于稅務局、上海海關等部門。結構化小組面試一般是3-5人，在規(guī)定時間內依次作答結構化面試題目，并互相點評回應。這種形式不僅考察考生的理論素養(yǎng)，還關注其傾聽、點評、回應的能力。
4、訪談/面談
這種形式常見于中央部委級部門，如科技部、發(fā)改委、財Z部、教育部、中建委等。訪談主要通過提問個人信息來判斷考生與報考崗位的匹配度，注重考生的職業(yè)認知、職業(yè)穩(wěn)定性及未來發(fā)展規(guī)劃。
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