公務(wù)員考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先組織筆試，再進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績和進(jìn)面比例確實(shí)進(jìn)面人員。那么，大家知道公務(wù)員進(jìn)面試的比例是多少嗎？一般是1:3、1:4或者1:5。下面上岸鴨公考小編就給大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容！
1、國考
國考的進(jìn)面試比例通常為1:3或1:5，但這一比例并非固定不變，大部分普通的綜合管理類職位多采用1:3的比例，即每3名考生中會(huì)有1名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；一些專業(yè)性更強(qiáng)、對(duì)人才要求更高的崗位，面試比例可能會(huì)提高到1:4或1:5，如中央黨群機(jī)關(guān)、中央行政機(jī)關(guān)、外交部等。
2、省考
不同省份的地方公務(wù)員考試的進(jìn)面試比例規(guī)則也各有特點(diǎn)，下面就給大家介紹一下常見的進(jìn)面比例：
?。?）省級(jí)機(jī)關(guān)單位
招考計(jì)劃在2名及以下的職位，一般按照1:3的比例來確定面試對(duì)象；而招考計(jì)劃為3名及以上的職位，則是按1:2的比例確定。
?。?）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)
針對(duì)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，統(tǒng)一按1:3的比例確定面試對(duì)象。
?。?）省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位
大部分按照1:4的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定，體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)會(huì)在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。
（4）專業(yè)技術(shù)類職位
這類職位按1:5的比例確定面試對(duì)象。其中，需要開展體能測(cè)評(píng)的職位，先按1:5確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，體能測(cè)評(píng)合格的人員才能入圍面試。
?。?）其他
此外，一些地區(qū)還會(huì)根據(jù)崗位的熱門程度來調(diào)整進(jìn)面試比例。例如，北京市的公務(wù)員考試，一些熱門崗位的面試比例可能是1:3，而冷門崗位或許會(huì)放寬至1:5甚至更高；上海市的面試比例通常為1:4，但在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的崗位，比例可能會(huì)變?yōu)?:2或1:3；廣東省的面試比例范圍一般在1:3到1:5之間。
上面就是大家想要知道的“公務(wù)員考試進(jìn)面比例”的詳細(xì)介紹，第一次參加公務(wù)員考試的小伙伴們一定要多了解一下，一般招考人數(shù)越多，可進(jìn)面的可能性更大，建議大家在報(bào)名選崗時(shí)選擇招考人數(shù)更多的崗位。
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