公務(wù)員面試有合格線60分，考生成績(jī)滿足“不低于60分”且按照綜合成績(jī)由高到低達(dá)到進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)比例，可以進(jìn)入面試的下一個(gè)環(huán)節(jié)，考生如果無(wú)違規(guī)無(wú)缺考、答題無(wú)跑題、政治意識(shí)端正，基本可以通過(guò)面試，但是考生若想將進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)，需要以綜合成績(jī)由高到低的排名順序?yàn)闇?zhǔn)，一般來(lái)說(shuō)國(guó)考普通崗位的綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)/2）*0.5+面試成績(jī)*0.5，但人民警察崗位需要計(jì)算專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)，有的省市的筆試總成績(jī)和面試成績(jī)占比有本省市特色，下面小編將帶著大家了解更多和公務(wù)員面試成績(jī)有關(guān)的問(wèn)題，一起看下去吧！
一、公務(wù)員面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)趺此悖?/strong>
公務(wù)員考試有國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種類(lèi)型，面試的主要形式為結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化小組面試三種，需要考生在15-20分鐘內(nèi)按照答題要求完成對(duì)應(yīng)題量的答題。
1.國(guó)考的面試成績(jī)和綜合成績(jī)
國(guó)考的筆試總分為200分，分別是行測(cè)100分和申論100分，計(jì)算綜合成績(jī)時(shí)，筆試總成績(jī)會(huì)折算成滿分100分的最終成績(jī)，國(guó)考面試滿分為100分
?。?）參加公共科目考試的考生綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)/2）*0.5+面試成績(jī)*0.5；
?。?）參加專(zhuān)業(yè)科目考試的考生，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%。
需要注意的是，8個(gè)非通用語(yǔ)職位的國(guó)考筆試合成成績(jī)需要經(jīng)過(guò)加權(quán)計(jì)算后得出的成績(jī)，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)（考試成績(jī)均按百分制折算）分別占25%、25%、50%的比例合成。
2.省考的面試成績(jī)和綜合成績(jī)
不同省份的面試總成績(jī)都是100分，但是綜合成績(jī)的計(jì)算公示會(huì)因?yàn)閸徫坏牟煌煌?，考生要以本省的面試公告為?zhǔn)，普通崗位的面試成績(jī)基本是占綜合成績(jī)的50%，有的市考面試成績(jī)占總分的60%。
二、公務(wù)員面試不過(guò)的情況有哪些？
公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化小組面試，低分的情況主要有以下幾類(lèi)。
1.暴露個(gè)人信息：考生如果在考場(chǎng)中有意或者無(wú)意透露出自己的姓名、年齡、父母情況、工作單位、畢業(yè)院校、報(bào)考崗位會(huì)被視為違規(guī)作答。
2.過(guò)于緊張，未能完考：考生如果答題時(shí)過(guò)于緊張并且存在障礙，沒(méi)有辦法完成對(duì)應(yīng)題目的作答，過(guò)長(zhǎng)時(shí)間讀題，以及無(wú)法按照考官的要求完成下一步規(guī)定的動(dòng)作，就有可能拿到不合格的分?jǐn)?shù)。
3.聲音微弱，答題敷衍：考生如果作答的聲音過(guò)小含糊不清以及亂答一通，考官無(wú)法聽(tīng)到考生的回答或者錯(cuò)過(guò)相應(yīng)的得分點(diǎn)，考生就容易得低分。
公務(wù)員面試本來(lái)就是一門(mén)“功夫在平常”的學(xué)問(wèn)，考生如果平時(shí)不多聯(lián)系自己的溝通表達(dá)能力、參加公考時(shí)可能會(huì)吃虧。以上是“公務(wù)員筆試過(guò)了面試過(guò)的幾率大嗎”的相關(guān)回答，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)搜索本網(wǎng)站。
