公務員面試常見的就是結構化，部分職位可能會采取無領導小組的形式，但不管哪一種，都需要進行大量練習才能做到游刃有余。小編此次為大家準備了豐厚的2024公務員面試大禮包，其中包括AI在線面試測評、歷年國考省考面試題庫、1V1專人指導等，有需要的小伙伴可點擊文中鏈接了解，或右下角咨詢咱們的工作人員哦。
一、公務員面試形式介紹
結構化是公務員面試中的傳統(tǒng)形式，國考和省考的大部分職位都采用這種形式。結構化面試主要考察五種類型的能力，包括綜合分析、組織管理、應急應變、人際關系以及情景模擬。題目數(shù)量和時間限制會根據(jù)不同的招錄單位而有所不同。
二、公務員結構化面試流程
1、抽簽
面試中的抽簽與我們常識中的抽簽模并無區(qū)別，只是現(xiàn)在技術進步了，考場一般都采用電子抽簽模式。抽簽完成后，需要考生確認簽字。
2、候考
在輪到考生的面試序號之前，考生都需要在指定區(qū)域候考。
3、答題
輪到你時，引導員會將考生帶入面試室，在考生回答完所有題目后，主考官即宣布請考生退場。
4、候分
面試答題結束后，引導員帶考生到指定地點候分?？脊俑鶕?jù)評分辦法打分，記分員按照去掉一個最高分、去掉一個最低分、計算剩余考官平均分的方式計算考生最終成績，然后交由監(jiān)督員審核確認、主考官簽字，再對考生宣布。
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