國考調劑的機會大小受多種因素影響，包括招錄職位的空缺數(shù)量、報名調劑的考生人數(shù)、考生的資格條件與成績表現(xiàn)等。相關信息如下：
一、調劑機會的大小與招錄機關發(fā)布的可調劑職位數(shù)量直接相關。如果某一年國家公務員考試中有大量的職位未招滿或出現(xiàn)空缺，那么調劑的機會自然會更大。相反，如果空缺職位較少，競爭就會更加激烈，調劑機會相對較小。
二、參與調劑的考生數(shù)量。如果報考同一職位的考生數(shù)量眾多，那么每個考生的調劑機會就會降低。因此，對于一些熱門職位，即使有調劑機會，競爭也可能非常激烈。
三、考生的資格條件和筆試、面試成績也會影響調劑的機會。通常情況下，符合職位要求、成績較高的考生在調劑過程中會有更多的優(yōu)勢。特別是對于那些成績優(yōu)異但未進入初次面試或未被錄用的考生來說，調劑是一個很好的補救機會。
四、考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、能力素質等。例如，對于專業(yè)技術類職位，相關專業(yè)背景的考生可能會有更大的優(yōu)勢。
五、考生的地域選擇、對職位的偏好以及對調劑流程的熟悉程度等個人因素。有些考生可能更傾向于選擇地理位置優(yōu)越或者待遇較好的職位，這可能會增加競爭難度。
綜上所述，國考調劑的機會大小取決于多種因素的綜合作用。雖然無法給出一個具體的成功率，但考生可以通過提高自身條件、精心準備面試、合理選擇調劑職位等方式來增加自己的調劑成功機會。同時，密切關注國家公務員局及相關招錄機關發(fā)布的信息，及時了解調劑政策和職位動態(tài)，也是提高調劑成功率的重要策略。
