針對殘疾人公務員專設崗位，政府將提供以下支持和保障措施：
1.就業(yè)機會平等：政府將確保殘疾人士在公務員招聘中享有平等的就業(yè)機會，不因殘疾而被歧視或限制。
2.合理工作環(huán)境：政府將為殘疾人公務員提供合理的工作環(huán)境，包括無障礙設施、輔助工具等，以幫助他們更好地履行職責。
3.職業(yè)培訓支持：政府將加大對殘疾人公務員的職業(yè)培訓支持力度，提升他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，使其能夠勝任所擔任的職位。
4.工資福利待遇：政府將確保殘疾人公務員享有與其他公務員相當?shù)墓べY福利待遇，不因其殘疾而受到不公平對待。
5.晉升機會公平：政府將確保殘疾人公務員在晉升方面享有公平的機會，不因其殘疾而被忽視或限制。
6.職業(yè)發(fā)展支持：政府將積極為殘疾人公務員提供職業(yè)發(fā)展支持，包括培訓、學習機會等，鼓勵他們不斷提升自身素質(zhì)和能力。
7.心理輔導服務：政府將提供心理輔導服務，幫助殘疾人公務員應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，保持良好的心理狀態(tài)。
這些支持和保障措施旨在促進殘疾人公務員的職業(yè)發(fā)展，提高他們的工作滿意度和生活質(zhì)量，實現(xiàn)社會包容與公平正義的目標。
