公務(wù)員崗位的待遇和辛苦程度因部門和工作性質(zhì)而異。公務(wù)員的部門可以分為中央和地方兩個(gè)層級(jí)，每個(gè)層級(jí)下又包括不同的部門和機(jī)構(gòu)，而公務(wù)員的崗位類型眾多，每個(gè)部門的待遇也各不相同，其中待遇較好的6個(gè)崗位分別是：稅務(wù)、財(cái)政、公檢法。而較辛苦的三個(gè)崗位分別是：交警警察、偏僻基層人員、森林公安。國(guó)家公務(wù)員的待遇最好，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員的待遇最低。同時(shí)，不同層級(jí)的公務(wù)員崗位辛苦程度也不同，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家公務(wù)員相對(duì)較為輕松，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員則較為辛苦。
一、待遇較好的公務(wù)員崗位
1、稅務(wù)：國(guó)稅&地稅
由于國(guó)稅地稅即將合并，因此他被歸為同一類別，是中央政府財(cái)政收入的固定來(lái)源，并歸中央政府所有。在中國(guó)，每年財(cái)政收入的90%以上來(lái)自稅收，其地位和作用的重要性不言而喻，由于國(guó)稅的特殊地位，他在福利待遇方面自然也會(huì)相應(yīng)提高。
根據(jù)2023年國(guó)考報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，稅務(wù)系統(tǒng)共有176萬(wàn)人報(bào)名，其中通過(guò)審核的人數(shù)達(dá)到155萬(wàn)人，各省最大競(jìng)爭(zhēng)比為6764:1，平均競(jìng)爭(zhēng)比例為70：1，競(jìng)爭(zhēng)激烈程度逐年上升。待遇高但是也不好考。
2、財(cái)政局
財(cái)政局在很多人眼里就如同財(cái)神一般的存在，在許多人眼中視為財(cái)富的守護(hù)者，因?yàn)樗莆罩鴩?guó)家或地區(qū)的財(cái)政大權(quán)，負(fù)責(zé)財(cái)政收支。無(wú)論是工資水平還是總體福利津貼待遇，財(cái)政工作人員本身的待遇都不會(huì)差，當(dāng)然，這里指的是合理合規(guī)的收入。
3、公檢法一直認(rèn)為相對(duì)于其他部門來(lái)說(shuō)收入較高。例如，法院的高福利一直備受羨慕，即使無(wú)法通過(guò)司法考試，只要在法院工作，也可以享受豐厚的福利待遇，警察的警銜收入和加班補(bǔ)貼可達(dá)到每月2000元以上，這對(duì)于其他公務(wù)員來(lái)說(shuō)已經(jīng)相當(dāng)優(yōu)厚了。只是警察的工作較為繁忙，需要經(jīng)常加班。
二、較辛苦的公務(wù)員崗位
1、站崗交警
崗交警是警察序列中的一部分，對(duì)于路口的交警大家應(yīng)該非常熟悉。他們每天站在路中間指揮交通，無(wú)論是酷暑還是寒冬。有人可能認(rèn)為他們有防護(hù)措施，但是想象一下讓一個(gè)路人在高溫或者嚴(yán)寒下站在路邊，誰(shuí)能受得了呢？而且呼吸著尾氣和面對(duì)道路上發(fā)生的各種糾紛或突發(fā)情況，有時(shí)還不理解，確實(shí)辛苦。
2、基層人員，尤其偏僻山區(qū)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)也在不斷推進(jìn)，對(duì)人才的需求也日益增長(zhǎng)。這里所指的基層工作人員并不包括所有人員，其中一部分可能相對(duì)清閑。
然而，目前基層人才的數(shù)量并未達(dá)到所需的水平。作為連接村級(jí)和縣級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，基層工作人員需要頻繁下鄉(xiāng)并上報(bào)工作，特別是在扶貧、教育、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，基層工作人員承擔(dān)的任務(wù)更加繁重。
3、森林公安崗位是一個(gè)每年常取消的崗位。由于工作條件艱苦，這個(gè)崗位通常位于林區(qū)，晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少，因此工作可以說(shuō)是辛苦且孤獨(dú)的，作為森林公安，還會(huì)面臨不可預(yù)測(cè)的危險(xiǎn)因素，總體來(lái)說(shuō)，各方面的條件都比較差，可以說(shuō)這是一個(gè)很辛苦的崗位。
事物物總是相對(duì)而存在的。雖然有些崗位待遇較好，但也有一些待遇不佳且辛苦的崗位存在。當(dāng)然了，辛苦和待遇之間并不是存在絕對(duì)的關(guān)系，上面提到的待遇較好的六大崗位也并非想象中那么輕松待遇好的公務(wù)員崗位可能非常難考，也可能因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)出差和加班并不少。而較為辛苦不一定代表待遇差，也許身份、福利和補(bǔ)貼都較多。
還有一些據(jù)說(shuō)待遇不錯(cuò)的部門供大家參考，包括氣象局、人防辦、鹽務(wù)局、住房公積金管理中心、供銷社和糧食局。
三、公務(wù)員崗位排名：
國(guó)家公務(wù)員：作為國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，國(guó)家公務(wù)員享受較高的待遇和福利。工作穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚，并且有機(jī)會(huì)晉升至高級(jí)別職位。
省級(jí)公務(wù)員：在省、市級(jí)政府機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，待遇相對(duì)較好。工作相對(duì)穩(wěn)定，有一定的權(quán)力和責(zé)任，同時(shí)也有機(jī)會(huì)晉升至較高級(jí)別職位。
市級(jí)公務(wù)員：在市、縣級(jí)政府機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員，待遇一般較好。工作相對(duì)穩(wěn)定，有一定的權(quán)力和責(zé)任，但晉升機(jī)會(huì)相對(duì)較少。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作的公務(wù)員，待遇相對(duì)較低。工作壓力較大，工作環(huán)境較為艱苦，晉升機(jī)會(huì)也較少。
基層單位公務(wù)員：在農(nóng)村、社區(qū)等基層單位工作的公務(wù)員，待遇最差。工作壓力大，工作環(huán)境較為困難，晉升機(jī)會(huì)也較少。
綜合來(lái)看，國(guó)家公務(wù)員的待遇最好，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員的待遇最低。同時(shí)，不同層級(jí)的公務(wù)員崗位辛苦程度也不同，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)家公務(wù)員相對(duì)較為輕松，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公務(wù)員則較為辛苦。國(guó)考馬上來(lái)了，10月國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名，快來(lái)關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)，來(lái)參加2024國(guó)家公務(wù)員考試吧！
