不少會計朋友一提到高級會計師評審就頭疼："我沒做過啥大項目，業(yè)績平平無奇，是不是肯定過不了??？"其實真不是這樣！每年都有看起來很普通的會計順利拿下高會證書，關(guān)鍵是你得會"包裝"自己，把手里的牌打好。今天就用大白話給大家講講，業(yè)績不夠突出該怎么闖過評審關(guān)。?
一、別小看日常工作，里面藏著評審加分項?
很多人覺得只有拿下幾百萬的大項目才算業(yè)績，其實日常工作里的閃光點更能打動評審老師。咱們得學(xué)會從平凡工作里挖金子：?
就說流程優(yōu)化這事兒吧，別覺得就是改改表格那么簡單。你要是把報表上報時間從原來的X天縮短到X天，或者把回款周期從兩個月壓到X天，這些都是實實在在的成績。最好能算出具體數(shù)字，比如"通過優(yōu)化報銷流程，讓公司每月少墊資X萬"，這樣一說就特別有說服力。?
風(fēng)險控制這塊更要重點說。你發(fā)現(xiàn)個稅務(wù)漏洞及時補上了，或者糾正了預(yù)算里的偏差，這些都能算業(yè)績。別只說"我做了風(fēng)險防控"，要具體說"發(fā)現(xiàn)了個稅務(wù)處理問題，調(diào)整后每年少繳冤枉稅X萬塊"，這種實實在在的好處最有分量。?
成本節(jié)約也是個好角度。通過合理的稅務(wù)籌劃、預(yù)算調(diào)整幫公司省錢，一定要把具體金額或比例寫清楚。還有帶團(tuán)隊這件事，別覺得不算啥，你要是能把新人帶出來，建立起一套培訓(xùn)方法，這都是管理能力的體現(xiàn)，評審老師很看重這個。?
二、專業(yè)能力夠硬，能彌補業(yè)績短板?
要是業(yè)績不夠亮眼，那就從專業(yè)能力上補回來，這些方面都能加分：?
論文和證書是硬通貨。不用非得發(fā)多高級別的期刊，省級以上的會計實務(wù)論文發(fā)個一兩篇就行，內(nèi)容接地氣點，寫點工作中遇到的實際問題和解決辦法。有空再考個CPA、稅務(wù)師證書，或者去參加個高端會計人才培訓(xùn)，這些都能證明你專業(yè)能力在線。?
行業(yè)貢獻(xiàn)也別忽視。哪怕只是參與了地方會計制度的修訂討論，或者去學(xué)校當(dāng)個校外導(dǎo)師，給中小企業(yè)做做財務(wù)顧問，這些經(jīng)歷寫進(jìn)材料里都能加分。不用追求多高大上，實實在在為行業(yè)做過事就行。?
三、材料包裝有講究，普通經(jīng)歷也能變亮點?
評審材料可不能隨便寫寫，得好好打磨，把優(yōu)勢亮出來：?
個人總結(jié)千萬別寫成工作流水賬，別干巴巴地說"我負(fù)責(zé)成本核算"，要用"發(fā)現(xiàn)問題-怎么解決-最后結(jié)果咋樣"的模式。比如"發(fā)現(xiàn)成本核算有漏洞→設(shè)計了新的分?jǐn)偡椒?rarr;一年幫公司省了XX萬"，這樣寫才清楚明了。順便再提提你對會計行業(yè)趨勢的看法，顯得你有大局觀。?
案例報告選3-5個有代表性的就行，不用貪多。每個案例都把解決問題的思路、用了啥專業(yè)方法寫清楚，最好附上數(shù)據(jù)圖表、流程圖，這樣看起來更專業(yè)，也更有說服力。別光說自己做了啥，重點說你怎么做的、結(jié)果怎么樣。?
四、答辯環(huán)節(jié)別慌，掌握套路就能贏?
答辯是扭轉(zhuǎn)印象的好機會，做好準(zhǔn)備很重要：?
提前看看最近會計準(zhǔn)則有啥新變化，結(jié)合自己的工作想想怎么舉例說明。比如新收入準(zhǔn)則實施后，你在工作中是怎么應(yīng)用的，這些都能提前準(zhǔn)備準(zhǔn)備。?
自己申報材料里的內(nèi)容一定要爛熟于心，別到時候老師問起來你還答不上來。有個會計朋友就因為材料里寫了"優(yōu)化了存貨管理流程"，結(jié)果被問具體怎么優(yōu)化的時卡殼了，特別可惜。?
回答問題的時候可以用"理論依據(jù)-實際用法-以后怎么改進(jìn)"的結(jié)構(gòu)，這樣顯得你思路清晰。比如被問到預(yù)算管理相關(guān)問題，先說說預(yù)算管理的基本理論，再講講你在公司是怎么搞預(yù)算的，最后說說以后打算怎么改進(jìn)，這樣一套下來，老師對你的印象肯定差不了。?
五、特殊情況有妙招，換個角度看問題?
要是你有借調(diào)或者兼職的經(jīng)歷，別覺得這是劣勢，可以說成"業(yè)財融合的實踐經(jīng)歷"或者"集團(tuán)化管理經(jīng)驗"，換個說法就不一樣了。?
在中小企業(yè)做會計的朋友更不用慌，咱們的優(yōu)勢是啥都能干?？梢詮娬{(diào)自己"一人負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)、稅務(wù)、預(yù)算，啥都懂"，這種全面的能力在評審時也是很受歡迎的。別覺得公司小就沒優(yōu)勢，小公司更能鍛煉綜合能力。?
其實高級會計師評審沒那么可怕，業(yè)績不夠，技巧來湊。關(guān)鍵是要學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己工作中的亮點，把優(yōu)勢展現(xiàn)出來。評審老師看的是你的綜合能力，不是光看你有沒有做過大項目。掌握這些方法，普通人也能順利通過高會評審！
