
2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料清單進(jìn)一步規(guī)范化,需圍繞“專業(yè)能力+業(yè)績(jī)成果”展開。
1、基礎(chǔ)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱聘書、近五年社保繳納記錄及《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》成績(jī)合格單(2025年成績(jī)3年內(nèi)有效)。
2、業(yè)績(jī)證明需提交3-5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目報(bào)告(如企業(yè)上市財(cái)務(wù)籌備、稅務(wù)籌劃方案等),需單位蓋章確認(rèn)經(jīng)濟(jì)效益或管理創(chuàng)新。
3、學(xué)術(shù)成果要求發(fā)表2-4篇專業(yè)論文(部分省份要求核心期刊),內(nèi)容需結(jié)合實(shí)務(wù)案例,查重率低于20%。
注:部分地區(qū)增設(shè)答辯環(huán)節(jié),建議提前模擬答辯場(chǎng)景,梳理工作亮點(diǎn)與研究成果。
二、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件有哪些?
2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審延續(xù)“學(xué)歷+資歷+能力”三維考核體系。
學(xué)歷門檻明確分層:??菩枞〉脮?huì)計(jì)師職稱后從事相關(guān)工作滿10年;本科/碩士/博士分別需滿5年、5年、2年;業(yè)績(jī)成果需體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理能力,如主導(dǎo)的財(cái)務(wù)制度優(yōu)化報(bào)告、成本節(jié)約方案等,突出數(shù)據(jù)化成果(如“降本增效500萬(wàn)元”)。
附加要求部分省份對(duì)社保繳納、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)有強(qiáng)制規(guī)定,例如上海要求提供連續(xù)6個(gè)月社保記錄,北京需完成會(huì)計(jì)人員信息采集,考生需以屬地政策為準(zhǔn),提前3個(gè)月整理材料。
三、2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審時(shí)間如何規(guī)劃?
2025年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審節(jié)奏緊湊,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如下:
1、報(bào)名與考試:1月3日至24日登錄全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)完成注冊(cè)繳費(fèi),逾期不候;5月17日參加《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試,采用無(wú)紙化開卷形式。
2、材料提交:成績(jī)公布后(預(yù)計(jì)7月),各地評(píng)審申報(bào)通道開放,上海、江蘇等地要求9月前提交材料,廣東、浙江等地延長(zhǎng)至11月。
3、答辯與公示:部分省份組織現(xiàn)場(chǎng)答辯(占比約30%權(quán)重),終審結(jié)果于11月至12月公示,次年3月頒發(fā)證書。
避坑提醒:材料需按《評(píng)審手冊(cè)》裝訂,重復(fù)率超標(biāo)直接淘汰;論文發(fā)表時(shí)間需在取得中級(jí)職稱后,避免同一期刊集中刊發(fā),建議組建專家團(tuán)隊(duì)預(yù)審材料,提升通過(guò)率。