有了解過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歷史嗎？知道注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么時(shí)候開始有的嗎？為什么會(huì)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師呢？

此時(shí)Oreo學(xué)姐腦子里也閃過十萬個(gè)為什么了，來一起了解一下吧！

一、了解中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歷史嗎？

1980年到1991年是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的恢復(fù)重建階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)是起源于企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，只要存在著企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，存在著兩種不同的利益主體，就有這一必要去建立和發(fā)展這個(gè)社會(huì)監(jiān)督制度。1991年到1998年是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的規(guī)范發(fā)展階段，這時(shí)候要衡量現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展是否規(guī)范，比如是否有合格的人才隊(duì)伍，是否有完善的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是作為專家行業(yè)，行業(yè)規(guī)范發(fā)展的人才，其考試制度是選拔和培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。1998年到2004年是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師體制創(chuàng)新階段，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)逐漸步入規(guī)范化、法制化。在進(jìn)一步加快發(fā)展的進(jìn)程中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)也有遇到不少問題。其中是由于歷史條件而形成的體制問題，特別是事務(wù)所管理體制問題，制約著注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展，一度進(jìn)入瓶頸時(shí)期，這時(shí)就需要對(duì)原有的體制進(jìn)行改革創(chuàng)新。2005年以來是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的國(guó)際發(fā)展階段，進(jìn)入新世紀(jì)之后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各企業(yè)也在實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極參與國(guó)際合作，在全球范圍內(nèi)積極拓展市場(chǎng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化發(fā)展愈發(fā)壯大。因此這內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、互利共贏、安全高效的開放型經(jīng)濟(jì)體系，也對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的國(guó)際化發(fā)展提出了新的要求。為此2004年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)召開了第四次會(huì)員代表大會(huì)，提出各種國(guó)際化發(fā)展思路來大力推行注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的國(guó)際化發(fā)展。由此可見，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展分為了四個(gè)階段，此時(shí)我們正處于第四個(gè)階段。

對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師

其實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一份優(yōu)秀的職業(yè)，在中國(guó)也是較稀缺的，國(guó)家很重視這些高端人才并會(huì)很愿意大力培養(yǎng)這些人才，建議大家如果有條件的話，積極參與注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，成為新一代的會(huì)計(jì)人才，為國(guó)家做出貢獻(xiàn)呀。
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