推進管理會計體系建設不僅是企業(yè)現(xiàn)代管理體系建設和會計職能拓展的重要內(nèi)容,更是關(guān)系我國市場經(jīng)濟規(guī)范、高效發(fā)展的一項宏偉工程。2013年以來,在財政部的推動下,管理會計日益得到各方的關(guān)注與重視。但需要指出的是,目前,我國很多企業(yè)對于管理會計還沒有充分的認識,也沒有形成必要的理念。同時,我國企業(yè)在管理會計方面的理論知識、實踐經(jīng)驗及方式方法遠未成熟、更未普及,很多企業(yè)在推行管理會計方面所應該具備的組織架構(gòu)、內(nèi)控框架及信息化建設等基礎(chǔ)性建設和管理的構(gòu)架等還未能建立健全,更不要說完善和規(guī)范了。
  為此,財政部將大力開展管理會計體系建設研究,積極發(fā)揮管理會計在增強企業(yè)價值創(chuàng)造力方面的重要作用。比如,盡快發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,指導我國管理會計工作的系統(tǒng)開展;開展課題研究,重點進行管理會計的概念框架、工具方法等方面的研究;深入企業(yè)調(diào)研,總結(jié)、提煉管理會計實踐經(jīng)驗,樹立先進典型,組織經(jīng)驗交流。
  據(jù)了解,很多業(yè)內(nèi)人士認為,我國推進管理會計體系建設所面臨著底子薄、基礎(chǔ)差、問題多的現(xiàn)實。推進管理會計體系建設不是“形象工程”、不是“政績工程”,不能急于求成、急功近利,必須先打好、打牢各方面的基礎(chǔ),然后再全面、大力推進。至于如何打好基礎(chǔ),大家的觀點不謀而合,即“先在部分企業(yè)推進,樹立典型,對好的案例進行宣傳。”
  劉志耕表示,就目前的情況來講,推進管理會計需要先確定重點范圍的問題,“而不應該什么性質(zhì)或什么規(guī)模的企業(yè)都是一哄而上。”劉志耕建議,在開展管理會計體系建設的初級階段,可以先選擇條件相對具備、成熟的企業(yè)如上市公司、國有大型企業(yè)等,來推動管理會計的開展;同時,要有重點、有目標、有計劃地開展管理會計體系的探索和建設,逐步摸索經(jīng)驗,特別是要讓企業(yè)真正認識、意識到管理會計的重要性和必要性。“如果企業(yè)能從內(nèi)心真正認識到管理會計的重要性,推進管理會計工作不僅會事半功倍,而且肯定是卓有成效,這才是推進管理會計工作的*6境界。”
  關(guān)晶奇表示,財政部近幾年在發(fā)布各類規(guī)范和指引的過程中已經(jīng)形成了較為鮮明的特色,那就是先在管理基礎(chǔ)較好的行業(yè)和企業(yè)類型中進行試點,通過先期經(jīng)驗積累,繼而全面鋪開;并且有著先“規(guī)范”后“指引”,再到“具體指南”的清晰脈絡。關(guān)晶奇表示,希望這些優(yōu)點能夠在《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中能夠進一步繼承和發(fā)揚。“管理會計不同于財務會計,更多是依據(jù)于企業(yè)內(nèi)部的自身要求以及管理層的判斷,故而不宜一刀切??梢钥紤]規(guī)范統(tǒng)一管理會計體系在企業(yè)內(nèi)部建立的路徑、管理會計實施的基本程序以及通用的工具方法,而不宜一次性規(guī)范得過深過細。建議在整個過程中穩(wěn)扎穩(wěn)打,提煉標桿,樹立典型后,再將具體經(jīng)驗抽象化、理論化,使其具有更廣的適用范圍和生命力。在升級為可以推而廣之的方案后,再進行深入開展。”
  上述不愿透露姓名的會計師事務所合伙人告訴我們,只要是經(jīng)濟組織,就必然會對管理會計產(chǎn)生需求。該合伙人建議,對于在個體經(jīng)濟組織中管理會計實施好的案例進行宣傳、推廣,以點帶面,讓個案能產(chǎn)生廣泛的啟發(fā)和示范效應,管理會計才能真正落到實處。

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