美國注冊管理會計師協(xié)會（IMA)旗下的注冊管理會計師認證（CMA認證）被譽為財會領域的三大黃金認證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務高管所認可。
美國注冊管理會計師協(xié)會（IMA） 是 管理會計、財務及信息管理相關領域的領導者，是 國際上管理會計學科*2權威的機構，已有 103 年的歷史， IMA 全球有 70,000 名會員，包括 265 個美國及全球分會。1972 年 12 月 IMA 在全美 22 個城市首次為 410 位考生舉辦了*9次的 CMA 考試。30 年來，全球有超過 27,000 位會計及財務管理專業(yè)人員取得 CMA 資格，其中包括 11,000名國際會員來自 119 個國家。
1、管理會計是中國財務的未來
隨著中國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，企業(yè)對人才能力的要求已不僅僅局限于專業(yè)上的深入，更多的是對其管理能力、跨部門合作交流能力等綜合能力的需求，這種變化在會計從業(yè)人員身上表現(xiàn)的更加明顯。傳統(tǒng)的會計人才僅僅需要學會做賬、算賬報賬就能應付本職工作，但是如今企業(yè)更需要的既懂得會計專業(yè)知識，又具有管理能力、協(xié)調(diào)能力以及有國際視野的“財務全才”。因此，財務會計已經(jīng)不能滿足企業(yè)對人才的內(nèi)在需求，管理會計成為企業(yè)尋覓人才的重心。
中國聯(lián)通財務高管陳沛先生預測：“隨著現(xiàn)代科技的進步，許多原來需要財務會計做的工作已經(jīng)完全可以交給電腦來完成，這就導致了大量的財務會計轉(zhuǎn)型為管理會計，管理會計是中國未來發(fā)展的一大趨勢。”
CMA認證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務人員全面掌握“財務+管理”知識體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領域的Mini-MBA。CMA認證側重預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容，知識體系全面系統(tǒng)，實用性強，CMA成為了全球財務管理者的職業(yè)典范。
2、CMA是*9個由國家正式引進的國際化財務認證
CMA是*9個由國家正式引進的國際化財務認證，2009年國家外國專家局與IMA簽訂合約，將CMA這項成熟先進的國際知名認證引入中國。
國企、央企是參加CMA培訓的先行軍和帶頭人，早在2009年，國資委與美國管理會計師協(xié)會（IMA）簽署合作意向，雙方共同致力于中國CMA人才的培養(yǎng)。國資委已經(jīng)連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務人員進行CMA培訓，CMA已經(jīng)被國資委列為財務高管人員指定培訓課程，已經(jīng)納入國家高級管理人才考評體系。中國總會計師協(xié)會也發(fā)布了有關CMA學習培訓的紅頭文件，并同時設立了CMA認證項目培訓管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓。
3、CMA發(fā)展前景廣闊
相對于ACCA、CPA等眾所周知的財務認證，尚未全面普及的CMA認證有著更廣闊的發(fā)展前景。
美國上市公司天合光能財務總監(jiān)周金柄先生從企業(yè)角度對財務會計認證與管理會計認證的發(fā)展方向做了總結：“兩種證書與其持證者都有自己擅長的地方，關鍵在于企業(yè)如何利用。二者是不同的定位，如果是ACCA的話，我會把他放在審計工作方面，去保證公司賬務的準確、及時、完整，相當于一個保證，符合外部會計法規(guī)的要求。但是如果是CMA的話，我會把他放在企業(yè)內(nèi)部控制工作上，比如成本降低、決策投資、風險控制等。”
可見，CMA持證者能參與到企業(yè)的管理層，根據(jù)財務數(shù)據(jù)，進行成本分析控制，對公司戰(zhàn)略決策進行預測，規(guī)避不必要的風險，真正成為企業(yè)發(fā)展的核心領導人物。
4、CMA是高薪的代名詞
在IMA與國家外專局在“中文CMA項目認證”第二輪簽約儀式上，IMA首次公布了中國區(qū)薪資調(diào)查結果。根據(jù)IMA公布的官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對象擁有CMA（美國注冊管理會計師）認證，19.5%為CPA（注冊會計師），8.1為CIA（認證內(nèi)部審計師），29%擁有其他認證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均年薪為216,127元，而非CMA的平均年薪為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%。
5、CMA人才缺口高達數(shù)百萬
在美國500萬財務專業(yè)人士當中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作，而中國恰恰相反，財務會計工作人員比例高達近90%。這一比例的背后卻是高校培養(yǎng)出的無數(shù)會計人才盲目的選擇ACCA、CPA等財務會計資格認證，有些甚至都沒有聽說過管理會計CMA認證。這種認知上的偏差讓他們在職業(yè)發(fā)展道路上多走了許多彎路，同時也造成了人才資源浪費。
國家人社部指出：“中國的管理會計人才缺口達560萬，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著向科學化、精細化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國推行管理會計的職業(yè)化，發(fā)展中國特色的注冊管理會計師, 提高我國會計師在解決企業(yè)實際問題、提高企業(yè)核心競爭能力等方面的能力已變得迫在眉睫,培養(yǎng)職業(yè)的管理會計師已勢在必行。”
中央電視臺CCTV的報道也證實了這些數(shù)據(jù)：“中國高級會計嚴重缺乏，我國應加快CMA等高級管理會計人才培訓。”可見，管理會計目前在中國還屬于十分稀缺的崗位。
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