管理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是什么？考完能夠從事哪些工作？怎么報(bào)考管理會(huì)計(jì)師？關(guān)于管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)問題小編給大家詳細(xì)介紹一下吧！
一.管理會(huì)計(jì)師是做什么的？
管理會(huì)計(jì)是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來的，它利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及其他有關(guān)資料并通過對(duì)這些資料進(jìn)行整理、計(jì)算、對(duì)比和分析，產(chǎn)生一系列新的信息，用于滿足企業(yè)內(nèi)部管理人員編制計(jì)劃、作出決策、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面的信息需要，服務(wù)于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理、加強(qiáng)決策控制、提高經(jīng)濟(jì)效益的需要的一套信息處理系統(tǒng)，管理會(huì)計(jì)主要包括預(yù)測分析、決策分析、全面預(yù)算、成本控制和責(zé)任會(huì)計(jì)等內(nèi)容。
管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé)是：
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對(duì)預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表合并，及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
二.管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)是什么？
1.管理會(huì)計(jì)著重為企業(yè)管理部門有效地改善生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行最優(yōu)化決策及時(shí)地提供有用的財(cái)務(wù)與管理信息，并參與企業(yè)經(jīng)營管理，因而屬于“對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)
2.管理會(huì)計(jì)則是面向未來的，要能動(dòng)地利用有關(guān)信息來預(yù)測前景、參與決策、規(guī)劃夫來、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，因而屬于“經(jīng)營型會(huì)計(jì)”傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于報(bào)賬型的，屬于解釋和整合過去的信息
3.管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)自身服務(wù)，所采用的程序與方法可以靈活多樣，具有較大的可選擇性不必全受統(tǒng)一的會(huì)計(jì)規(guī)范約束，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是有固定的法律法規(guī)約束的。

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