我就是力量
　　在任何一個(gè)組織里，要想獲得長(zhǎng)期成功，關(guān)鍵之一就是要擁有真實(shí)的自我。
　　當(dāng)你對(duì)真實(shí)的自我感覺很自如時(shí)，你就會(huì)表現(xiàn)出自信，而這種自信將會(huì)吸引你的客戶和同事。
　　為了專注于保持本真自我、a1自我，你必須首先明白你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并著力改善你的劣勢(shì)。
　　保持自我指的是選擇一份你認(rèn)為自己很適應(yīng)的工作和環(huán)境，一個(gè)你認(rèn)為自己能夠遵守它的成文和不成文規(guī)則的地方。
　　一個(gè)企業(yè)或一個(gè)職位對(duì)你的期待必須在根本上和你的真實(shí)自我相一致。
　　在你開始工作之前，真實(shí)性要求你了解在這項(xiàng)任務(wù)中你的目標(biāo)是什么。
　　
　　著眼于正確的事情
　　誰(shuí)都會(huì)有糟糕的日子 你很容易忽視自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和真實(shí)的自我,這類事情會(huì)周期性地發(fā)生在所有人的身上，重要的是你將選擇如何做出反應(yīng)。
　　讓真實(shí)的你成為關(guān)系的建立者 為了建立有效的人際關(guān)系，和你在一起時(shí)，讓其他人感覺舒服是很重要的。
　　你的其他個(gè)性特征也許恰好能為你搭起一座你和同事、客戶之間人際關(guān)系的橋梁 ， 你的業(yè)余愛好和興趣恰恰能為你的人際關(guān)系打開一扇大門。
　　保持真實(shí)的自我，成功地在政治水域中安全航行的秘訣就是：按你自己感覺舒服的方式去做。
　　永遠(yuǎn)不要忘記：面試那天，其他人沒有得到這份工作，因?yàn)?ldquo;你”是a1人選，是技能和天賦的最[*{3}*]的融合體。
　　我是自己職場(chǎng)的規(guī)劃師 不要患上他們綜合癥
　　1.真實(shí)的你所能做的最重要的事情之一，就是親自設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
　　2.觀察他人如何獲得成功是重要的，但同等重要的是設(shè)計(jì)你自己的道路。把注意力集中在“他們”以及“他們”做了什么會(huì)使你成為受害者。
　　3.你的職業(yè)生涯規(guī)劃將幫助你一直保持在正常的軌道上，幫助你一直和你的目標(biāo)聯(lián)系在一起，確保你從每一天的工作中都得到滿足和享受。
　　4.我一直堅(jiān)信公司混亂，像合并、收購(gòu)、精簡(jiǎn)等是*2挑戰(zhàn)性的時(shí)刻。但這不應(yīng)該被消極看待，而應(yīng)該被看成是一種機(jī)遇。
　　
　　重要的是你的選擇要和你的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃相一致。讓你的職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)你的決定，在此過(guò)程中除去感情因素的影響，創(chuàng)造空間使你能夠?qū)Ｗ⒂谀阆脒_(dá)到的目標(biāo)。
　　5.總會(huì)有人是*3秀的，但不會(huì)一直是你。
　　6.你可以選擇離開，但選擇離開并不應(yīng)當(dāng)是因?yàn)槟愫茈y過(guò)或很生氣，而應(yīng)當(dāng)是因?yàn)檫@將有利于你的職業(yè)生涯規(guī)劃。
　　7.在任何以金錢或報(bào)酬為重點(diǎn)的談話中，你應(yīng)該很直接地請(qǐng)求你認(rèn)為你所應(yīng)得的。
　　8.別讓錯(cuò)誤分了你的心， 如果你確實(shí)犯了一個(gè)錯(cuò)誤，那么你需要讓人們知道那只是一個(gè)意外而非必然規(guī)律。 錯(cuò)誤恢復(fù)策略的一個(gè)關(guān)鍵組成部分就是停下來(lái)，學(xué)習(xí)一下，去除羞恥和負(fù)罪的情緒，繼續(xù)前進(jìn)。
　　9.我們每一個(gè)人都同時(shí)具備政治狂和工作狂兩種素質(zhì)，但兩者中必有一種占據(jù)主導(dǎo)地位。一旦確認(rèn)自己更傾向于哪一種，你就可以根據(jù)據(jù)真實(shí)的自我選擇和同種類型的人在一起，以使你的成功、你的薪酬、你的價(jià)值*5化。
　　10.不要過(guò)分拘泥于已有的計(jì)劃，這會(huì)讓你錯(cuò)過(guò)展示自我|的機(jī)會(huì)，失去將來(lái)會(huì)對(duì)你有所幫助的經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　我的90天法則：別用“慢慢適應(yīng)當(dāng)借口”
　　事實(shí)上，我主張你用一年的四分之一—90天的時(shí)間來(lái)創(chuàng)造一個(gè)印象：你對(duì)公司是有價(jià)值的。
　　你必須做的*9件事就是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的東西，并開始掌握它們。
　　平庸的方式是保持一個(gè)記錄，記錄自己在前進(jìn)道路上完成的事情，并自己做宣傳。
　　在最初的90天里，你要認(rèn)同并適應(yīng)那些成文的、更重要的是那些不成文游戲規(guī)則。 你必須被視為隊(duì)伍中的一員，最初90天是使這件事情發(fā)生的關(guān)鍵時(shí)間。 社交場(chǎng)合是一種最容易令你被吸納到集體中的地方，那兒有助于你建立重要的人際關(guān)系，尤其是在你剛開始工作的最初90天里。
　　和你在一起感覺越舒服，他們就越容易信任你。
　　懂得任務(wù)和機(jī)會(huì)是如何分配的，是沿著正確航道前進(jìn)的關(guān)鍵，特別是在職業(yè)生涯的初期。
　　需要關(guān)鍵性的人際關(guān)系來(lái)正確定位你的工作，并從最積極的角度來(lái)看待你的工作。
　　為了在這個(gè)比賽中一直處于a1狀態(tài)，你要密切關(guān)注你的同伴，那些僅僅在你前面幾步之遙、表現(xiàn)優(yōu)秀的人。
　　剛開始工作的時(shí)候，我們很容易會(huì)變得忙碌、心煩意亂，但你務(wù)必要確保自己能花一些時(shí)間寫下你所計(jì)劃的時(shí)間期限， 以及在這個(gè)時(shí)限之內(nèi)你所想要達(dá)到的目標(biāo)。
　　咨詢你的經(jīng)理、顧問或者人力資源部， 或者去公司的網(wǎng)站查詢，找到在你所處的以及你渴望達(dá)到的水平層次上，公司對(duì)你的期待分別是什么。開始履行你所渴望的那個(gè)水平層次上的職能，比你想要得到這一職位的時(shí)間提前6-12個(gè)月達(dá)到這一目標(biāo)。
　　給自己90天的時(shí)間來(lái)掌握工作所需要的基本知識(shí)與技能。 在第91天左右，設(shè)法和你的經(jīng)理進(jìn)行一次非正式的談話，和他探討一下你的進(jìn)步，在半年評(píng)估之前找出你還需要改進(jìn)的地方。
　　求一些內(nèi)部的和外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如果有必要，尋求自學(xué)。
　　我從不認(rèn)為是金子就一定會(huì)發(fā)光
　　認(rèn)知是現(xiàn)實(shí)的副駕駛員，人們?nèi)绾慰创銓⒅苯佑绊懰麄內(nèi)绾闻c你交往。將會(huì)影響公司對(duì)你的評(píng)估、任務(wù)分配、客戶安排等，最終還會(huì)影響到你的工資水平和晉升。
　　你不能假設(shè)如果你努力工作，人們就會(huì)注意到你，并用積極正面的方式看待你
　　在市場(chǎng)上，有一點(diǎn)極為重要，那就是擁有一個(gè)積極的、強(qiáng)大的自我認(rèn)知。
　　你的自我表現(xiàn)+旁觀者的看法=市場(chǎng)中關(guān)于你的認(rèn)知 部分認(rèn)知的產(chǎn)生是由于人們?cè)谕庠诘谋憩F(xiàn)上看到了什么以及他們?cè)谛闹邢肓耸裁础?除了外在表現(xiàn)之外，你的舉止和言談也會(huì)影響人們對(duì)你的認(rèn)知。 我們的經(jīng)驗(yàn)會(huì)給我們隨后的認(rèn)知涂上色彩，這是是人類的天性。
　　
　　人們都有對(duì)事物進(jìn)行歸類的傾向。
　　你的最終目標(biāo)是使公司中的每一個(gè)人都對(duì)你有一個(gè)相同的、正面的看法。創(chuàng)造你希望別人擁有的關(guān)于你的認(rèn)知。你的行為要與你想創(chuàng)造的認(rèn)知相一。當(dāng)你和別人在一起的時(shí)候，你可以通過(guò)不斷進(jìn)行自我描述，以及一貫表現(xiàn)得與你想讓他們?nèi)绾慰创阆嘁恢碌姆绞?，?lái)引導(dǎo)他們?nèi)缬鸷稳タ创恪．?dāng)你考慮應(yīng)該選擇哪三個(gè)詞來(lái)描述自己時(shí)，要記住這些形容詞必須和你真實(shí)的自我相一致，并在對(duì)你所在的公司有價(jià)值的范疇之內(nèi)。 一旦你確定了自己的描述性形容詞，接下來(lái)的關(guān)鍵任務(wù)就是要建立一個(gè)自我的認(rèn)知或者去改變一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知。 你必須確保那些用來(lái)描繪你的形容詞，和你所在公司所看重的技能相一致。 你的形容詞應(yīng)該隨著時(shí)間的推移而改變， 在不同的水平層次上，成功所要求的東西是不同的。通過(guò)選擇三個(gè)形容詞來(lái)描述自己來(lái)創(chuàng)造一種自我的認(rèn)知——建立自己的品牌。確保你的走路、說(shuō)話和行為都和這些形容詞相一致。
　　果你發(fā)現(xiàn)自己沒有做合適的工作，或者沒有進(jìn)入合適的企業(yè)，花些時(shí)間思考一下你擅長(zhǎng)什么、喜歡做什么。然后用接下來(lái)的112～24個(gè)月，學(xué)會(huì)你能從現(xiàn)在正在為之工作的這家公司學(xué)到的東西，把它們作為你進(jìn)入下一個(gè)職位或企業(yè)的跳板。
　　
　　尋找我的職場(chǎng)貴人 建立職場(chǎng)董事會(huì)
　　1.顧問關(guān)系可以是公司內(nèi)部的，也可以是外部的。
　　2.獲得導(dǎo)師和舉薦人的a1時(shí)間是在你剛剛進(jìn)入一家公司的時(shí)候。
　　3.你必須完全相信，你的導(dǎo)師會(huì)把你的*5利益放在心里，會(huì)給你提出正確角的建議。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待、精心培育一個(gè)顧問／學(xué)員關(guān)系。 你不應(yīng)該把你的顧問、導(dǎo)師、舉薦人關(guān)系僅僅看成是一種策略，在職業(yè)生涯中，你所能夠擁有的最重要的人際關(guān)系是舉薦人關(guān)系。在考慮舉薦人時(shí)，你必須選一個(gè)在決策表中有權(quán)力的人
　　任何一種好的關(guān)系都是雙方面的，顧問關(guān)系、導(dǎo)師關(guān)系和舉薦人關(guān)系都不例外，即使你在一個(gè)非常初級(jí)水平的職位上，你也可以獲得或使用一些能夠?qū)δ愕呐e薦人有所幫助的關(guān)系。
　　
　　我重視并充分利用自己的聲音：自己下訂單
　　1.使你的職業(yè)成功*5化的一個(gè)最重要因素是使用你自己的聲音。利用你的聲音創(chuàng)造一種認(rèn)知， 公司聽到你的聲音越多，就越期待也就越想聽到你的聲音。
　　2.在說(shuō)話時(shí)，我們要做到言之有據(jù)、表現(xiàn)自信，這一點(diǎn)特別重要，尤其是對(duì)女性而言。
　　3.職業(yè)生涯初期不斷地犯錯(cuò)誤，但永遠(yuǎn)不要懷疑。
　　4.以我的判斷，問題的答案是 ，但我會(huì)仔細(xì)查閱一些資料，然后再和你聯(lián)系。“我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，答案應(yīng)該是 ，但請(qǐng)?jiān)试S我和同事們?cè)僭u(píng)定一下，看看有沒有可以替代的觀點(diǎn)。” 5. 利用你的聲音清晰表達(dá)你的期待
　　6.“只是埋頭苦干并不能使你避免被射中，而只會(huì)增加你被射中的機(jī)會(huì)，因?yàn)槟憧床灰娮訌楋w來(lái)！”
　　7.在評(píng)估過(guò)程中，你要作為一個(gè)積極的參與者，這對(duì)你來(lái)說(shuō)是很重要的。
　　8.利用自己的聲音清晰地表達(dá)自己的期待是一個(gè)沒有任何損失的做法。 “我們沒有，是因?yàn)槲覀儧]要。”
　　9.不要只是說(shuō)，還要傾聽，接受反饋是是非常寶貴的，它為你提供了一個(gè)改進(jìn)和提高自己技能和行為的機(jī)會(huì)。
　　10.利用自己的聲音做下面的三件事：創(chuàng)造一個(gè)關(guān)于自我的認(rèn)知；創(chuàng)造一個(gè)有關(guān)自己對(duì)公司貢獻(xiàn)的期待水平；創(chuàng)造一種可以據(jù)以確定自己對(duì)公司期待的機(jī)制。
　　11. 不要被別人恐嚇你的鬼把戲分散了注意力，那只是人們玩的一種游戲而已。
　　12.有時(shí)，沉默和大聲說(shuō)出來(lái)一樣，也是一種寶貴的工具，要善于運(yùn)用這兩種工具。
　　
　　冒險(xiǎn)是我的嗜好 沒有風(fēng)險(xiǎn)就沒有成功
　　1.只是安全地去做事不會(huì)使你夢(mèng)想成真。
　　2.在任何一個(gè)企業(yè)環(huán)境中，要想成功就得冒險(xiǎn)。
　　3.成功和進(jìn)步>二表現(xiàn)優(yōu)秀+與企業(yè)內(nèi)部政治相協(xié)調(diào)+冒險(xiǎn)
　　4.平靜的現(xiàn)狀會(huì)推遲你的成功
　　5.在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，一成不變已經(jīng)不可能了。僅就冒險(xiǎn)行為本身而言，不管結(jié)果好壞，它都能夠使你更好，因?yàn)檫h(yuǎn)期風(fēng)險(xiǎn)使你的事業(yè)在奮斗中前進(jìn)。
　　6.可預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)-研究型風(fēng)險(xiǎn)和可疑風(fēng)險(xiǎn)
　　7.冒可預(yù)測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)是沒有危險(xiǎn)的
　　8.恐懼會(huì)滋生虛假的證據(jù)，證明事情似乎真的風(fēng)險(xiǎn)很大。
　　9.失敗總會(huì)給你一個(gè)寶貴的禮物——教訓(xùn)
　　10.無(wú)論你的頭銜是什么，也無(wú)論你的級(jí)別是高還是低，它們都不應(yīng)該在你能做什么、不能做什么這方面影響你的思考，尤其是當(dāng)事情與冒險(xiǎn)有關(guān)的時(shí)候。
　　11.請(qǐng)求原諒要比要求允許容易得多，去冒險(xiǎn)吧！
　　12.不作為的代價(jià)要比犯錯(cuò)誤的代價(jià)昂貴得多。
　　13. 做出改變會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)
　　14.這個(gè)新的機(jī)會(huì)將給我一些新的技能和經(jīng)驗(yàn)嗎？ 這個(gè)新的職位會(huì)讓我接觸到一些新的人和關(guān)系嗎？這份新的工作會(huì)為我前進(jìn)機(jī)會(huì)的決定之樹增加一些新的枝杈嗎？
　　15.無(wú)論何時(shí)，只要一個(gè)改變能夠給你帶來(lái)積極結(jié)果，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就值得去冒，這個(gè)改變就值得去做。
　　16.風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)就像一塊肌肉，為了使這塊肌肉更發(fā)達(dá)，你必須想方設(shè)法去鍛煉它。
　　
　　我的關(guān)系能量圈 人脈是互利雙贏的
　　1.你的關(guān)系網(wǎng)是你在商業(yè)中能夠擁有的最重要的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　2.你應(yīng)該把你的關(guān)系網(wǎng)作為自己職業(yè)的一個(gè)力量的源泉、學(xué)習(xí)的源泉，一個(gè)你可以借助以使自己在事業(yè)上不斷前進(jìn)的平臺(tái)。
　　3.你的關(guān)系網(wǎng)是你一生中遇到的所有人，這些人不僅能影響作為一個(gè)個(gè)體的你，還能影響你的職業(yè)生涯軌跡和方向。 5. 你的關(guān)系網(wǎng)是你做任何事情都必不可少的工具。 6. 你所需要的四種人際關(guān)系 ：向上關(guān)系、橫向關(guān)系、向下關(guān)系、外部關(guān)系
　　和公司內(nèi)部那些職位比你高的人保持一個(gè)好的人際關(guān)系，這對(duì)對(duì)你在職業(yè)上獲得成功是必不可少的。你的同伴能幫助你理解公司的前景。同伴關(guān)系的另外一個(gè)重要用處是，它可以為你提供靈感、友情，肯定和支持。 你的外部關(guān)系應(yīng)該包括競(jìng)爭(zhēng)公司的同伴和職位較高的人、你所專注的客戶、知名企業(yè)中職位較高的人、企業(yè)家、醫(yī)務(wù)人員等。
　　4.你的關(guān)系網(wǎng)應(yīng)該包括各種各樣的人，這些人可以有各種各樣的興參趣愛好。每一個(gè)人都有自己的能量，無(wú)論他們的頭銜和資歷級(jí)別怎樣，你都應(yīng)該尊重他們每一個(gè)人。
　　
　　我用激情回饋生活 平衡是一種態(tài)度
　　在工作之外，你必須有一樣能使你充滿激情的人或事。
　　回饋是一個(gè)不斷的提醒，它提醒你在我們的工作之外還有另外一個(gè)世界，在那兒，我們的天賦、才能和能力對(duì)于我們自己和他人都是引非常有用的。
　　
　　我堅(jiān)信我會(huì)成功 每一天都展現(xiàn)a1自我
　　1.每天走進(jìn)辦公室時(shí)，你必須渴望成功。成功者自始至終都知道他們將取得的a1結(jié)果，成功者擁有一個(gè)無(wú)所畏懼的方法，成功者有這樣一種態(tài)度：他們努力去做的事情總是會(huì)有對(duì)他們有利的結(jié)果，勝利者永遠(yuǎn)不會(huì)懼怕結(jié)果。成功者懂得他們不可能只靠自己就能達(dá)到他們的目標(biāo) 。成功者會(huì)設(shè)法成為自己所在領(lǐng)域的專家，會(huì)設(shè)法獲得一些必要的技能來(lái)完成自己的目標(biāo)，而不會(huì)依靠運(yùn)氣或政治關(guān)系來(lái)前進(jìn)。
　　你要專注于獲得能夠給你信譽(yù)的技能和經(jīng)驗(yàn)，這樣你就會(huì)擁有作為一個(gè)勝利者的基礎(chǔ)和期待態(tài)度，就會(huì)吸引成功。
　　2.今年我是一個(gè)什么樣的人？我想成為一個(gè)什么樣的人？今年我學(xué)到了什么教訓(xùn)？在下一年中我想達(dá)到什么目標(biāo)？
　　3.以成功者的姿態(tài)面對(duì)和歡迎改變
　　4.成功的人是永遠(yuǎn)不會(huì)自滿的。
　　5.成功者在他們的職業(yè)中是靈活多變的，他們從不拘泥于細(xì)節(jié)。
　　6.花時(shí)間進(jìn)行自我反思，思考自己想成為一個(gè)什么樣的人，評(píng)尊、自己的成功和失敗。擁有未來(lái)一年里所要完成的目標(biāo)。讓計(jì)劃表指導(dǎo)你的生活，為了回歸職業(yè)生涯的正常軌道，在需要的時(shí)候，你可以參考這個(gè)表。
　　7.保持活力，每天都要讓所有的你到場(chǎng)。要通過(guò)隨時(shí)了解正在發(fā)生的事情一直處在競(jìng)爭(zhēng)的最前列。提出一些新的想法，加上你的一些經(jīng)驗(yàn)，使自己脫穎而出。

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