40歲是職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期，對(duì)于金融人士來(lái)說(shuō)，考cfa證書不管是晉升還是跳槽都是非常有幫助的，今天，我們就一起來(lái)看看40歲cfa考出來(lái)還有用嗎？有哪些福利政策？

一、40歲cfa考出來(lái)還有用嗎？
40歲考取CFA證書仍然具有重要價(jià)值，尤其對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)力提升及長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展有顯著幫助。以下從不同角度具體分析其作用。
1、職業(yè)轉(zhuǎn)型的跳板
CFA證書是跨入金融行業(yè)的有力憑證。40歲職場(chǎng)人通常積累了其他領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，若希望轉(zhuǎn)向金融分析、資產(chǎn)管理或投資咨詢等領(lǐng)域，CFA證書能彌補(bǔ)專業(yè)背景的不足。例如，從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型至私募股權(quán)投資，CFA的系統(tǒng)知識(shí)（如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資產(chǎn)定價(jià)）可快速建立雇主對(duì)其專業(yè)性的信任，降低轉(zhuǎn)行門檻。
2、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)認(rèn)證的疊加效應(yīng)
此年齡段人群的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與CFA證書結(jié)合，能形成獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。例如，擁有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人考取CFA后，可更深入地參與企業(yè)并購(gòu)、戰(zhàn)略投資等高端業(yè)務(wù)，其決策能力會(huì)因?qū)I(yè)理論支撐而更具說(shuō)服力。這種“實(shí)戰(zhàn)+理論”的雙重背景，在競(jìng)爭(zhēng)管理層崗位時(shí)尤為突出。
3、突破職業(yè)天花板的關(guān)鍵工具
對(duì)于已在金融行業(yè)但處于中層的從業(yè)者，CFA證書能直接助力晉升。許多機(jī)構(gòu)對(duì)投資總監(jiān)、風(fēng)控負(fù)責(zé)人等崗位明確要求CFA資質(zhì)。40歲左右考取證書，可打破“經(jīng)驗(yàn)豐富但缺乏硬性認(rèn)證”的晉升困境。例如，某銀行分行行長(zhǎng)考取CFA后，成功調(diào)任總行資產(chǎn)管理部高管，薪資漲幅超40%。

二、考CFA有哪些福利政策？
近年來(lái)，為了促進(jìn)金融行業(yè)的發(fā)展，各地紛紛制定了相應(yīng)的人才政策，以吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的金融人才。例如
深圳：深圳的CFA持證人可以享受城市的人才引進(jìn)政策，包括購(gòu)房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。
北京：北京的CFA持證人可以申請(qǐng)北京市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃，享受包括住房補(bǔ)貼、子女教育在內(nèi)的多項(xiàng)福利。
天津：天津的CFA持證人可以享受地方政府提供的各種補(bǔ)貼，如購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。
寧波：寧波的CFA持證人可以申請(qǐng)寧波市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃，享受包括住房補(bǔ)貼、子女教育在內(nèi)的多項(xiàng)福利。
南京：南京的CFA持證人可以申請(qǐng)南京市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃，享受包括住房補(bǔ)貼、子女教育在內(nèi)的多項(xiàng)福利。
佛山：佛山的CFA持證人可以享受地方政府提供的各種補(bǔ)貼，如購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。
青島：青島的CFA持證人可以申請(qǐng)青島市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃，享受包括住房補(bǔ)貼、子女教育在內(nèi)的多項(xiàng)福利。