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中級會(huì)計(jì)多選題BC和判斷題第五題,能否通俗解釋一下?

老師您好,這個(gè)多選題中的B.C選項(xiàng)和判斷題第五題我自己沒讀懂是啥意思,老師能幫忙用通俗的話解釋一下嗎?謝謝

秋同學(xué)
2020-12-18 18:29:17
閱讀量 267
  • 谷老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    一絲不茍 循循善誘 幽默風(fēng)趣 通俗易懂
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于中級會(huì)計(jì)多選題BC和判斷題第五題,能否通俗解釋一下?我的回答如下:

    認(rèn)真的同學(xué),你好:
    因?yàn)槎噙x題會(huì)涉及判斷題里的 累計(jì)帶薪缺勤 和 非累積帶薪缺勤 的理解,所以我們先看一下判斷題:
    判斷題第五題:
    就是我們員工都是年假的,如果這個(gè)年假今年沒休可以累積到第二年休,那就是“累積”帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
    果這個(gè)年假今年沒休"不”可以累積到第二年休,那就是“非累積”帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
    在理解了什么是累計(jì)帶薪缺勤 和 非累積帶薪缺勤 我們再看多選題:

    B選項(xiàng):比如本年累計(jì)帶薪缺勤9天,只享受了五天,預(yù)期明年享受兩天,一天工資100,則除了享受的五天需要在本年確認(rèn)費(fèi)用,另外預(yù)期的“”兩天“”(即預(yù)期會(huì)支付的也要在本年確認(rèn)費(fèi)用,而不是確認(rèn)“四天”的費(fèi)用(即B題干描述)
    C選項(xiàng):不管是累計(jì)帶薪缺勤還是非累積帶薪缺勤,這個(gè)年假的權(quán)利都是因?yàn)槲覀兘衲晏峁┝藙趧?wù),比如我們可以休2020年的年假5天,(哪怕這5天我們放到2021年6月再去休是因?yàn)槲覀冊?/span>2020年的工作,所以不是看在哪一年休,而是哪年提供了工作,但是這里是非累積帶薪缺勤,所以實(shí)際發(fā)生和提供工作的只能是一年。


    希望老師的解答可以幫助同學(xué)理解~(*^▽^*)



    以上是關(guān)于會(huì)計(jì),中級會(huì)計(jì)相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-12-18 21:00:11
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