其他回答

• 淡同學(xué)
  第三頁(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量跟現(xiàn)值怎么求 第二頁(yè)中折現(xiàn)率怎么求
  • 丁老師
    折現(xiàn)率的確定，應(yīng)當(dāng)以該資產(chǎn)的市場(chǎng)利率為依據(jù)，是企業(yè)在購(gòu)置或者投資資產(chǎn)時(shí)所要求的必要報(bào)酬率，是稅前的利率，從企業(yè)估價(jià)的角度，折現(xiàn)率是企業(yè)各類收益索償權(quán)持有人要求報(bào)酬率的加權(quán)平均數(shù)，也就是加權(quán)平均資本成本，從折現(xiàn)率本身來(lái)說，是一種特定條件下的收益率，說明資產(chǎn)取得該項(xiàng)收益的收益率水平。 所以這里是15%是案例已經(jīng)計(jì)算好的，現(xiàn)值=流量/（1%2B折現(xiàn)率）^-n
  • 淡同學(xué)
    老師你可以算一個(gè)給我看看，詳細(xì)點(diǎn)謝謝
  • 丁老師
    第一年720000/(1%2B15%)=626086.956522 第二年1240000/(1%2B15%)^2=937618.147448 計(jì)算結(jié)果與表有點(diǎn)誤差，我這里計(jì)算方法是正確的
  • 淡同學(xué)
    老師畫紅色是怎么得出來(lái)，可以幫我解釋一下嗎
  • 丁老師
    這是該題的分?jǐn)傑壽E，黃色部分是研發(fā)中心 您參考一下
  • 淡同學(xué)
    這個(gè)是怎么算出來(lái)
  • 丁老師
    賬面價(jià)值=賬面成本-減值=6000000-1302540=4697460
• 猴同學(xué)
  老師 第25題 和27題 怎么判斷?
  • 杜老師
    你好， 會(huì)計(jì)賬簿包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、備查賬 職工福利費(fèi)包括哪些內(nèi)容： 1、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。 2、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。 3、職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。 4、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。
• W同學(xué)
  請(qǐng)問這題怎么解答，求遞延所得稅資產(chǎn)時(shí)年末稅率怎么使用25%，題目上說19年稅率按25%
  • 柳老師
    因?yàn)檫f延所得稅資產(chǎn)是針對(duì)未來(lái)的，2019年以后稅率就是25%了
  • W同學(xué)
    2018年末遞延所得稅資產(chǎn)的稅率是按25還是33呢
  • 柳老師
    2018年末遞延所得稅資產(chǎn)的稅率是按25