其他回答

• 1同學(xué)
  差旅費津貼有個發(fā)放的限額嗎？最高多少？
  • 王老師
    你好，這是公司的章程規(guī)定的，沒有限額。
  • 1同學(xué)
    這個可以寫在財務(wù)制度里面吧？
  • 王老師
    你好，這是要寫在公司章程的，不是財務(wù)制度。
  • 1同學(xué)
    我們公司章程沒有關(guān)于差旅費的發(fā)放和津貼的標(biāo)準(zhǔn)，只是小規(guī)模公司，一般報銷過程都是反映在財務(wù)制度里面，章程的話，要寫在第幾條？
  • 王老師
    你好，你可以有一個內(nèi)部報銷制度，寫明差旅費的標(biāo)準(zhǔn)。
  • 1同學(xué)
    內(nèi)部報銷制度稅務(wù)局會承認(rèn)吧？
  • 王老師
    你好，稅務(wù)局是不管差旅費報銷的，就是如果報銷現(xiàn)金，是需要交納個稅的。
• 無同學(xué)
  請問對差旅費的津貼補助有沒有限額規(guī)定
  • 周老師
    您好！這個沒有規(guī)定，都是由公司自己來確定的
  • 無同學(xué)
    我的意思是指稅務(wù)方面有沒有限額規(guī)定
  • 周老師
    這個沒有，只要不要太離譜就好
• F同學(xué)
  差旅費津貼是否征收個人所得稅
  • C老師
    國稅發(fā)[1994]089號第二條 對于補貼、津貼等一些具體收入項目應(yīng)否計入工資、薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執(zhí)行 (一)條例第十三條規(guī)定，對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的補貼、津貼，免予征收個人所得稅。其他各種補貼、津貼均應(yīng)計入工資、薪金所得項目征稅。 (二)下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅 1.獨生子女補貼 2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼 3.托兒補助費 4.差旅費津貼、誤餐補助。 新的個人所得稅法出臺后該文件國家沒有明確廢止。 因為根據(jù)財稅[2005]183號第二條規(guī)定工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握執(zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。對此，國稅發(fā)[1994]089號已規(guī)定了“差旅費津貼”不屬于征稅項目，所以對差旅費津貼仍不征個人所得稅。 但企業(yè)以差旅費津貼名義發(fā)放其他補貼、津貼的，應(yīng)當(dāng)并入工資薪金所得中計征個人所得稅。與企業(yè)應(yīng)稅收入相關(guān)的合理的差旅費補貼支出，可以依法在企業(yè)所得稅前扣除。"