四大會計師事務所招聘條件是什么?
四大會計師事務所招聘的條件我想會有很多人都很感興趣的,因為大部分人都有這樣一個夢,想進四大的夢,話不多說,我們開始吧。四大招聘的標準很嚴苛,所以大家要努力,加油。

一、四大會計師事務所招聘條件
1、排名靠前:PwC
如果你想去“四大”中規(guī)模最大的那家,那應該在Deloitte和PwC中選。這兩家在全球營收這個指標上一直輪流當老大。根據Vault的排行榜來看,PwC已經連續(xù)幾年拔得頭籌,無疑算是四大中的老大。
2、審計強項:PwC
PwC有192億澳幣的收入來自其審計業(yè)務,比最接近的競爭對手EY(142億澳幣)多35%。PwC審計業(yè)務盈利占總受益43%,比Deloitte的26%高出很多。
3、咨詢強項:Deloitte
如果說PwC是審計一霸,Deloitte就是業(yè)內的咨詢扛把子。Deloitte合并的咨詢及顧問業(yè)務產生205億的收入,這比其最接近的競爭對手PwC多了78%。
Deloitte就是“咨詢領域的PwC”。盡管“四大”都在竭力建立咨詢業(yè)務,但Deloitte在本世紀初保留了咨詢部門后,還是有著明顯的先發(fā)優(yōu)勢。
4、女性提升空間大:EY
“四大”高層基本上是清一色的男性,四大也試圖通過各種計劃來彌補這一點。給女性最大提升空間的應該是EY,那里的新晉合伙人中有26%為女性。而EY也是一直倡導人文關懷的會計事務所。
5、工作開心有趣:EY
如果你想要工作得開心、充實,你可以選擇EY。甚至還有“工作與生活平衡周”這樣的活動。雖然四大er一直是苦逼的加班狗,但是EY還是一直致力于打造最有人文關懷的企業(yè)。
6、工作時間短:None
畢竟進了四大,就不要想什么“錢多事少離家近”了,四大里到處都是抱怨工時太長的員工。Vault通過調查發(fā)現(xiàn),Deloitte的員工抱怨工作時間長、壓力大;EY的員工覺得為工作“犧牲”太多;PwC的員工則抱怨“連續(xù)上班三周,一天都休不了”。
二、四大會計師事務所招聘條件常見問題回答
1、院校:只要985、211?
通常來說,四大更偏愛國內較好的985、211本科/研究生,或者是當地知名財經院校學生。
四大的招聘準則其實蠻復雜的。
比如在北京地區(qū),像么外經貿、央財、首經貿、北工商這些學校都有機會。
2、專業(yè):只要金融財管的學生?
這個問題沒法回答……根據招聘專業(yè)來講,金融財管類學生的比例確實很大,但是這不代表其他專業(yè)的學生沒有機會。
3、社團:領導力和團隊合作哪個更重要?
尤其是在群面的時候,太“強勢”顯得團隊力比較差,可是不表達怎么展現(xiàn)自己?四大通常會要求應聘者最好具有實際團隊合作經驗和領導力。
尤其是教育背景弱得情況下,社團經驗強的申請者會有很大的優(yōu)勢。
4、證書:沒有注會很重要嗎?
表達專業(yè)的證書有CPA、ACCA,表現(xiàn)英語水平的有六級、雅思、托福。(如果你會多語言,也是加分)
應屆生在校期間考不了,所以如果可以在大四畢業(yè)拿下幾門是很占優(yōu)勢的,不過招聘方沒有特別明確的說明。
5、讀完研究生再進四大,是不是很虧?
四大對于學歷是否為研究生還是本科生并沒有硬性要求,我們以普華永道官網的招聘條件為例:沒有專業(yè)限制,全日制本科生、碩士研究生都是可以的。
但是,四大本科生與研究生薪資待遇差距還是不小的,通常為在1K—2K左右。以2017年普華和畢馬威的咨詢部門薪資為例,應屆畢業(yè)生7K-8K,研究生8K-9K;KPMG的GSG本科薪資為8.2K,研究生9.2K,都是一年15薪。
雖然四大對于學歷沒有明確限制和要求,但在當前應屆生市場競爭激烈的形勢下,僅憑一紙本科學歷就進入四大其實并不容易。
希望大家在新的起點,獲得新生。也祝福大家在acca的考試中如魚得水,魚躍龍門。順利取得自己滿意的成績,爭取不掛科,一次過。在這里,將送上我真摯的祝福,望大家前程似錦,一定要勇往之前呢!
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