繼上次討論了侵權(quán)責(zé)任之后，我們今天討論一下由defendant被告舉證的幾種情況，以及大家走上職場后出現(xiàn)過失行為需負(fù)的責(zé)任。
Topic1：Defences to negligence被告的抗辯事由：
此時，侵權(quán)責(zé)任已經(jīng)形成，只是給被告一個辯解的機(jī)會。
1 vicarious liability取代責(zé)任。
如果被告是一名雇員，當(dāng)他發(fā)生侵權(quán)責(zé)任的時候又在為雇主工作，那么雇員可以避免承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，由雇主取代他承擔(dān)責(zé)任。也就是說雇員的責(zé)任，雇主承擔(dān)。
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2 Volentinonfitinjuria同意不生違反。
指的是自愿承擔(dān)風(fēng)險，只要被告可以證明受害者是自愿承擔(dān)風(fēng)險的，那么被告不需要承擔(dān)責(zé)任。
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3 Contributory negligence共同過失。
指共同承擔(dān)侵權(quán)后果，根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)。這里是原被告都有錯誤。
如果原告對于自己的傷害也有貢獻(xiàn)，那么法庭會減少被害人索要賠付的損失。不會avoid會reduce，一般會打折扣，會賠付原有金額的10%-75%，但也有一塊錢都不賠的情況。這里有個小考點(diǎn)，就是降低到100%，一塊錢都不賠。不過這里的主要考點(diǎn)還是要同學(xué)區(qū)分自愿承擔(dān)風(fēng)險，新行為的介入以及與有過失。
 
Topic 2：Professional negligence職業(yè)疏忽
前一陣一起案件，BW起訴普華違背了professional competence and due care，后來雙方和解，普華把責(zé)任推給了實(shí)習(xí)生。那么如果你們將來去了事務(wù)所，審計出現(xiàn)失誤，要不要承擔(dān)責(zé)任，這些都能從F4找出答案。
根據(jù)鄰人原則，審計師一般而言只對其審計客戶的股東負(fù)有責(zé)任，不對潛在基于審計師給出的意見購買股票的散戶負(fù)有責(zé)任。
但是，因?yàn)閷徲嫀?、會計師所在行業(yè)特殊，其本身也具有很高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德，因此除了一般規(guī)則，我們繼續(xù)引入例外規(guī)則。
此時，證明你是否對于你的過失行為負(fù)有責(zé)任，我們需要證明duty of care注意義務(wù)的存在：
 
Request：客戶需要從會計師或者審計師那里獲得專業(yè)性的意見。
Opinion：會計師或者審計師以他的專業(yè)素養(yǎng)給了意見
Reliance:客戶依賴于此意見。
Loss:根據(jù)這個意見，客戶承擔(dān)了很大的損失。
四個條件缺一不可。必須同時具備，會計師或者審計師的委托關(guān)系才會成立。
 
▎本文作者高頓財經(jīng)ACCA研究中心樊老師，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。